Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволили со слов директора, не выплатили отпускные - куда обратиться?

19.02.2019, 13:05
• г. Уфа

С 14.02 меня уволили со слов директора, а далее по ст.81 ТК РФ (прогул). Работала в сети Пятёрочка. В отпуск ушла с 18.02, но отпускные мне так и не выплатили, ссылаясь на то что все начисления придут со всеми выплатами. Звонила в отдел кадров мне сказали, что мой отпуск, а так же увольнение до сих пор не зарегестрированны. Заявление на отпуск писала 9.02. Что делать, и куда жаловаться. Спасибо.

Читать ответы (1)
Заявление на отпуск Куда жаловаться Отдел кадров ТК РФ
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Следует составить и направить жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
01.12.2009, 23:29

Куда обращаться, чтобы мне были выплачены отпускные и не было выговора.

У меня сложная ситуация на работе: я врач. В начале ноября вышла в отпуск согласно графику отпусков, составленному еще в 2008 году. Заявление об отпуске (в единственном экземпляре) подписал зам. главврача, акушерка отнесла заявление в отдел кадров. Мне задали вопрос - выплатить отпускные перед отпуском или можно после. Я согласилась получить отпускные после отпуска. Вернувшись из отпуска зам. главврача сказал, что завление мое потеряли и отпускных не дадут. Что напишут выговор за прогул и уволят. Я пошла в отдел кадров - там все люди новые. Говорят - ничего не знаем ничего не видели. Сам замглавврача не отрицает, что подписывал заявление, но грозит увольнением и выговором. Что мне делать? Куда обращаться, чтобы мне были выплачены отпускные и не было выговора. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
14.07.2014, 06:56

Недобросовестное увольнение - заявление об отпуске и последующее увольнение не учтены

Я написала заявление на отпуск, но так сложились обстоятельства, что мне нужно было уволиться, пришла за 2 недели до отпуска написать заявление на увольнение, бухгалтер предложила дописать в заявление об отпуске, что с последующим увольнением, (наш главный офис находится в другом городе), а куда обращалась у нас. Позвонила на следующий день, сказали поедим с отчётом отвезём, перезвонила ещё раз, сотрудник отдела кадров был в отпуске, через 2 недели выяснилось, что меня уже уволили 2 недели назад (когда и было написано заявление), а отпускных до сих пор нет и отпуск 2 недели только мне положен, даже ничего не сообщили, трудовая до сих пор у них. Что мне делать, хотела на биржу встать, но там вроде как в течение 10 дней после увольнения можно встать?
Читать ответы (1)
Мария
09.03.2022, 14:07

Как мое увольнение влияет на новое трудоустройство и что делать, если компания знает об этом?

Я работала в крупной сети, уволили за прогул по соглашению сторон, сейчас через пол года снова решила трудоустраиваться, но уже в другой город, мне собирались выдать направление на медосмотр, но через несколько дней позвонили и сказали, что знают про мое увольнение, я позвонила в отдел кадров, в том городе, где работала, мне ответили, что за прогулы внесли в какую-то общую базу сотрудников, что делать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Венера
09.01.2013, 20:59

Начальник отказывается предоставить отпуск - что делать?

У меня такая ситуация: 14.01.2013 я должна была идти в отпуск. До этого я ходила в конце июня 2012 г. (6 месяцев назад), но буквально сегодня, т.е. 09.01.2013. у меня с начальником произошел конфликт и она сказала, что приказа на увольнение в отделе кадров еще нет. Чтобы я писала просто на увольнение и никакого отпуска мне не видать. Я позвонила в отдел кадров нашей организации, на что мне ответили, что начальник уже звонила по поводу отпуска и никакого заявления об отпуске они не получали, хотя я отправляла его в конце ноября по электронной почте и письмом. То есть они дали мне понять, что начальник попросила их выкинуть моё заявление об отпуске и не выплачивать мне отпускные. Типо я сама просто захотела уволиться по собственному желанию и в отпуск не пойду. Что мне делать в этой ситуации? Имеет ли право начальник так поступать, ведь заявление об отпуске она подписывала еще в конце ноября! Ведь в таком случае я не получу отпускных, лишь небольшую компенсацию за неотгуленный отпуск.
Читать ответы (1)
Инга
28.12.2021, 11:40

Уволена со слов директора во время больничного - как защитить свои права?

Меня уволили пока я находилась на больничном. Перед этим я писала заявления, на отпуск 14 дней, срок выхода на работу 13.12,в этот же день заболела и ушла на больничный. Предупредила директора, на что она мне сказала, что уволила меня с 13 12. Я,заявление на увольнения не писала. Какаие мои дальнейшие действия. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Яна Стасовна
16.07.2014, 15:34

Как получить увольнение в отсутствие подписи начальницы и директора?

Прошу помощи. Сегодня поехала писать заявление на увольнение, но отдел кадров сказал что писать нет смысла, так как им нужно, чтоб на заявлении стояли визы начальницы и директора. Моя начальница будет в отпуске еще две недели, а мне бы не хотелось ждать конца ее отпуска. Отдел кадров не принял мое заявление. Что я могу сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
04.06.2015, 17:03

Как вернуть выплаченные излишне деньги за декретный отпуск - что делать, если отдел кадров совершил ошибку?

Моя жена ушла в декретный отпуск, заявление и все документы писала и подавала так как ей сказали на работе в отделе кадров. По истечении декретного отпуска после 1.5 лет вышла на работу а после проверки оказалось что отдел кадров ошибся в расчётах по выходу на работу и сейчас требуют выплатить мою жену деньги за лишние месяцы. И что в этом случае делать если всё произошедшее не по вине моей жены?
Читать ответы (1)
Наталия
09.03.2016, 16:45

Проблемы с отпускными и затерявшееся заявление - что делать?

С работы я ушла в декрет, отпуск годовой и северный мне не дали. Из за моего положения. Сейчас вышла с декрета, написала заявление на отпуск. С работодателем общаюсь по телефону. Со слов финансового отдела, я с 6 марта в отпуске. Сегодня звонила в организацию, хотела узнать сколько отпускных начисляли, и когда ждать. Меня долго перекидывали из отдела в отдел. Никто ничего не сказал. Более того, моё заявление пропало! По поводу денег сначала сказали, как заказчик оплатит, так и мне оплатят. Я слышала что в течении трёх дней со дня отпуска его оплачивают?
Читать ответы (1)
Любовь Ивановна
18.05.2017, 16:00

Проблемы с отпуском - не подписан приказ и не выплачиваются отпускные. Что делать?

Я написала заявление на очередной отпуск с 15 мая. Директор подписал моё заявление исправив дату отпуска на 17 мая. В отделе кадров подготовили приказ о моём отпуске и передали его директору на подпись. Приказ до сих пор не подписан т. к. директор принимает новый объект и на работе не появляется. Отпускные мне не выплачивают поскольку нет приказа. Ходить на работу или уже отдыхать тоже не понятно. В отделе кадров мне сказали, что не знают что делать. Как быть в такой ситуации.
Читать ответы (3)