Я гражданин Казахстана, работаю в Новосибирске. В августе заключил трудовой договор и мне продлили регистрацию до июля 2019. 14 февраля уволился с прошлой работы, а 18 устроился на новую, так же официально, работодатель отправил уведомление в УФМС. Вопрос, нужно ли мне опять ехать в УФМС и перерегистрироваться, по причине смены работы? Новая работа в том же регионе.

Вопрос, нужно ли мне опять ехать в УФМС и перерегистрироваться, по причине смены работы?

Сложности с регистрацией на работе для гражданина Киргизии - варианты решения для работодателя

У гражданина Киргизии была почтовая регистрация 15,09,2015 он официально устроился на работу о чем отправили уведомление в УФМС, но регистрацию по новой стороне принимающей не переделывали. То есть в течении более 1 месяца человек жил по старой регистрации. Теперь работадатель в сложном положении Что посоветуете сделать, чтоб продлить регистрацию по работе без потерь для работодателя. Уволить и заключить новый договор или можно еще как то.

Читать ответы (1)

Работа по двум трудовым книжкам - правомерность и последствия

Работал на работе официально. Но когда ушел трудовая осталась там. И стаж работы тоже шел. Завел 2 ую трудовую и опять устроился на новую работу. То есть работаю по двум трудовым. Можно ли так делать или что за это будет?

Читать ответы (2)

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.

Читать ответы (1)

Продление регистрации для иностранца на основании трудового договора - нужно ли посетить УФМС?

Я приехал из Армении. Зарегистрировался на 3 месяца. 3 июня заканчивается регистрация. Устроился на работу по трудовому договору. 26 мая. В организации сказали, что отправляют уведомление в фмс о том, что приняли на работу. Нужно ли мне явится в в уфмс для продления регистрации на основании договора. Или же фмс на основе уведомления от работодателя автоматически продлевает регистрацию?

Читать ответы (1)

Правовые последствия для работодателя в ситуации с увольнением работника, приобретшего российское гражданство

Ситуация: работник, гражданин Украины, имеющий разрешение на временное проживание, устраивается на работу, трудовой договор заключен до 2017 года, на время действия РВП. 16.02.2016 он получает Российское гражданство, работодателя извещает 14.03.2016 года, уведомление в УФМС о смене паспорта работодатель не подавал, 29.06.2016 года он увольняется по собственному желание, уведомление о том что работник, уже гражданин РФ уволился работодатель также УФМС не извещал. Что в данной ситуации грозит работодателю? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуть переплаченный НДФЛ при работе вахтовым методом в России?

Поясните пожалуйста ситуацию. Я гражданин Казахстана, устроился на работу вахтовым методом официально 24 мая (пересек границу 18 мая, о чем есть штамп в паспорте) работодатель оформил мне разрешение на работу в своем регионе на 1 год. Теперь далее я увольняюсь 3 июля и выезжаю в Казахстан (штамп в паспорте 5 июля). Из Казахстана выезжаю 1 августа и устраиваюсь на работу опять же вахтовым методом в другую организацию и регион, т.е до конца 2014 года я с таким графиком работы не набираю 183 дня (предполагается выезд из РФ на межвахтовый отдых). По моим подсчетам резидентом стану только к середине февраля 2015 года. Как мне вернуть 17 % переплаченного НДФЛ за 2014 год и возможно ли это? Какие справки взять с первой работы? Или имеет смысл не выезжать из РФ, тогда 183 дня пребывания настанут в декабре 2014. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли продлить регистрацию по трудовому договору, не работая на основное место работы?

Я гражданин Казахстана, в ноябре устроился официально на работу по трудовому договору, в декабре пришлось на праздники выехать в Казахстан, по приезду мое начальство сказало что работы нет, и никаких уведомлений об увольнении моем не подаёт,то есть я могу на основании трудового договора снова продлить регистрацию, но фактически я не работаю больше у него, сейчас заново зарегестрировался на 3 месяца, подходит срок и хотел бы узнать, смогу ли я продлить регистрацию на время действия трудового договора по факту не работая, а лишь имея трудовой договор и опись. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли занести в трудовую книжку запись о работе по совместительству, если я уволюсь с предыдущей работы?

Я работаю преподавателем в =школе с сентября 2013, но официально только с января 2014 года. Сейчас устраиваюсь работать в университете, но так как эта работа будет основной, то мне предлагают уволиться с первой работы. Можно ли потом, заключив трудовой договор, внести запись в трудовую книжку о работе по совместительству, если там я уже не буду работать официально? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о миграционном учете по новому трудовому договору на основании временной регистрации.

Мы граждане Казахстана, работаем и проживаем в России. Вопрос такой: у мужа миграционный учет на основании трудового договора до 10 июля. Он устроился на новую работу т работодатель заключил новый трудовой договор, но также до 10 июля, ссылаясь на временную регистрацию по старому договору. Надо ли мужу идти заново вставать на МУ, если ни дата, ни адрес не изменен, а только работодатель? Очень жду ответа! Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос, нужно ли мне опять ехать в УФМС и перерегистрироваться, по причине смены работы?

Новосибирск - онлайн услуги юристов