Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будьте добры, подскажите пожалуйста, есть ли какая-то минимальная ставка при работе по совместительству?

22.01.2012, 23:08
• г. Москва

Будьте добры, подскажите пожалуйста, есть ли какая-то минимальная ставка при работе по совместительству? Я врач-окулист, работаю в 1 поликлинике на 1 ставку, и в другой на 0,25-получается 2 раза в неделю (на работе по совместительству). Хочу сократить рабочие часы, т.к. сильно устаю - до 1 дня в неделю. Мне отказали, мотивировав отказ тем, что на меньше чем 0,25 меня перевести не могут! Подскажите, могу ли я все-таки перевестись на еще меньшую ставку, или работать по совместительству не на ставки, а по часам? Например 4 часа в неделю?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Минимальная продолжительность работы как по внешнему, так и по внутреннему совместительству трудовым законодательством не ограничена.

Вы можете перевестись на меньшую ставку только по соглашению сторон, или отказаться от совместительства.

На основании ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

Решение этого вопроса производится работником и работодателем при заключении трудового договора.

Таким образом, вы можете быть приняты в организацию на работу по совместительству (внешнее совместительство) с почасовой оплатой, а также можете изменять трудовой договор в общем порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги