Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена по сокращению штата без предупреждения и компенсаций - что делать?

19.02.2019, 17:06
• г. Ростов-на-Дону

Сегодня узнала, что меня уволили ещё 04.06.18 по сокращению штата. До сегодняшнего дня я была уверена, что числюсь в компании (я в декретном отпуске до 3 лет). Приказов никаких не подписывала, предупреждения не было. Компенсаций никаких не выплачено. Организация признана банкротом. Трудовая книжка находится в другом регионе, обещали выслать. Что возможно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Организация признана банкротом Декретный отпуск до 3 лет Декретные до 3 лет Компания в отпуск Декретный отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, писать жалобу в трудовую инспекцию, требовать выплат по сокращению штата, скорее всего вам придётся обращаться в суд но начать необходимо с жалоб и претензий работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
20.04.2022, 13:04

Беззаконие в сокращении - как компании уклоняются от выплаты компенсаций в случае ликвидации

Меня уволили по сокращению штата, когда я находилась на больничном, компания ликвидировалась, компенсации выплачены не были. Трудовая инспекция бессильна.
Читать ответы (1)
Сергей
23.10.2010, 08:53

Увольнение по сокращению штата - проблемы и возможные решения для работника

Происходит сокращение штата организации.19.08.2010 получил уведомление о сокращении моей должности с 15.10 2010. До 19.10.2010 руководитель организации не давал никакой информации по сокращению, ссылаясь на отсутствие нового штатного расписания. 19.10.2010 я написал на имя руководителя заявление с просьбой обьяснить сложившуюся ситуацию. Через 15 минут я был уволен по сокращению штата приказом от 14.10.2010 уволить 19.10.2010. С приказом ознакомлен 20.10.2010, трудовая книжка вручена 20.10.2010. Счета организации арестованы, заработная плата за август частично, за сентябрь и октябрь полностью, выходное пособие, начисленное за один месяц--не выплачены. Правомерны ли действия работодателя. ЧТО МОЖНО ПРЕДПРИНЯТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ.
Читать ответы (2)
Ирина
29.01.2015, 16:20

Как поступить, если работодатель не уволил после банкротства компании и удерживает трудовую книжку?

24 ноября 2014 организация в кот я числюсь как работник признана банкротом и соответственно генеральныц директор доожен был меня уволить пр инициативе работодателя по статье 81 трудового кодекса но он этого не сделад и др сих прр книжка трудовая находится у него! Что мне делать в сложившиеся ситуации?
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
04.02.2020, 13:08

Как получить компенсацию за отпуск при ликвидации торговой точки и переводе на другую фирму?

Мой муж работает 5 лет в одной фирме, не разу не был в отпуске и не были выплачены компенсации за отпуск, при ликвидации торговой точки не было выплачено компенсация трудового отпуска, и просто переведен на др. торговую точку и соответственно дочернюю фирму, что делать?
Читать ответы (1)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна Буклякова
25.02.2014, 21:44

Законность выплаты заработной платы при сокращении численности штата - ожидание второго месяца

Меня уволили 16 декабря 2013 по сокращению численности штата. 17.02.2014 работодателю была предоставлена трудовая книжка и написано заявление о выплате заработной платы за второй месяц нетрудоустройства. Однако, сегодня 25.02.2014 - денег нет. Вопрос: существуют ли сроки для работодателей по выплате средней з/платы за второй и третий месяцы при сокращении численности штата, нарушается ли в данном конкретном случае Законодательство РФ.
Читать ответы (8)
Сергей
04.12.2002, 10:44

Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...

В нашем учреждении планируется сокращение штата. Нам выдали уведомление о том, что мы (сотрудники) "подлежим увольнению по сокращению штата в сроки, установленные действующим законодательством". Никаких приказов о сокращении по организации пока не было, администрация сказала, что приказ будет позже, но уведомление уже выдали. Скажите, имеет ли какую-нибудь юридическую силу подобное уведомление, в котором нет конкретного срока увольнения и нет приказа о сокращении штата. Ведь законодательство в категоричной форме не содержит указаний на то, что уведомления должны быть выданы в соответствии с приказом о сокращении штата. Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже... Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина!
03.01.2016, 12:27

Вопрос о выплате пособия по сокращению штата при работе на временном месте сотрудника в декретном отпуске

Я работаю на временном месте сотрудника, находящегося в настоящее время в декретном отпуске. В случае сокращения штатной численности, будет ли мне выплачено пособие по сокращению штата, либо пособие будет выплачено сотруднику, который находится в декретном отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дарья
14.09.2015, 07:48

Организация объявлена банкротом - как получить выплаты после увольнения со счета

С 13 мая 2015 года была уволена из организации в связи с сокращением штата. Встала на учет в центр занятости. Выплаты за первые два месяца сокращения были выплачены, но с задержкой в месяц. За третий месяц центр занятости выдал решение, отнесла его в организацию и написала заявление 18 августа. Денег на сегодняшний день так и не было начислено, а сегодня я узнала, что организацию объявили банкротом. Как мне получить деньги теперь?
Читать ответы (4)
Просто
07.09.2016, 16:21

Как получить трудовую книжку, если работодатель признан банкротом и находится в другом городе?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х. трудовая книжка у работодателя. Узнала что их признали банкротами. От них письма нет и не было. Как мне получить трудовую книжку? Организация находится в другом городе.
Читать ответы (1)