Что делать, если база данных о сотрудниках и документации до 2015 года была уничтожена предыдущими директорами
У нас увольняются люди, которые были устроены с 2010 года, прежними директорами была уничтожена вся база по кадрам и бумажные доки по отпускам и админам. Как быть в этом случае. Если база сохранилась только с 2015 года.
Приветствую Вас. Расчет среднего заработка для компенсации за отпуск производится исходя из зарплаты за предыдущие 3 года работы, что возможно, исходя из Вашего вопроса. Дополнительно - обращайтесь.
СпроситьА если нет данных по административным, хотя в период 2015-2016 они были, старый директор заставляла нас писать заявления на них и мы гуляли летом по 2 месяца, когда она уходила стоял вопрос о подаче на нее уголовного дела, но все это замяли, доки, заявления, приказы уничтожены. В 2016 году при смене директора, произошло уничтожение базы 1 С кадры и бухгалтерии, что сохранилось, то и сохранилось, нет гарантии и не с чем сверить 2015,2016 годы, по факту, я как директор 3 уже по счету могу с уверенностью сказать про 2017 (ноябрь)-2019 год. До этого гарантии на достоверность нет. Ни один директор от передачи дел в письменном виде отказался.
Спросить