Разрешено ли машинисту мостового крана работать подряд в ночь 3 смены по 12 часов?

• г. Калуга

Разрешено ли машинисту мостового крана работать подрят в ночь 3 смены по 12 часов?

Читать ответы (0)

Калуга - онлайн услуги юристов

Елена
21.04.2017, 07:43

Планируют увеличить рабочий день в горячем производстве, переведя на ж.д. график - вопросы разрешения и условий труда

Хотят увеличивать рабочий день в горячем производстве. Работаю по 8 часов пятидневка. А хотят перевести на ж.д.график. День ночь 48 по 12 часов смена. Разрешено ли это при таких вредных условиях труда (высота, горячка) работаю машинистом мостового крана.
Читать ответы (1)
Павел Георгиевич
03.10.2015, 18:02

Недостаток отдыха для машинистов мостовых кранов может негативно влиять на зрение - рекомендации по периодам отдыха

На предприятии не предусмотрен отдых машиниста мостового крана для снятия напряжённости глаз. Как и через какое время должен отдыхать крановщик мостового крана в течении смены?
Читать ответы (1)
Ирина
29.06.2020, 22:11

Исследование связи грузоподъемности мостового крана с возможностью досрочной пенсии машиниста - опыт работника на кране в 5 тонн

Влияет ли грузоподьемность мостового крана на уход машиниста этого крана на досрочную пенсию. Я работаю на мостовом кране. Грузоподьемностью в 5 тонн.
Читать ответы (2)
Александр
15.08.2015, 21:29

Как отказаться от работы на неисправном кране, чтобы избежать увольнения?

Такой вопрос, я машинист мостового крана и работаю на озмм в г. СтарыйтОскол, краны не исправны, как правильно отказаться от работы на кране по причине его не исправности, так чтобы не уволили?
Читать ответы (2)
Ольга
25.01.2012, 18:14

Почему переписывают профессию в трудовой с машиниста мостового крана на машиниста крана + новый договор с этим изменением?

Почему переписывают профессию в трудовой с машиниста мостового крана на машиниста крана + новый договор с этим изменением?
Читать ответы (1)
Роман
29.04.2013, 13:07

Вопрос о праве машиниста насосов уходить без передачи смены на нефтеперерабатывающем предприятии

Работаю на нефтеперерабатывающем предприятии старшим по смене и у нас четырёх-сменный 12 часовой график. При приёме смены выяснилось отсутствие машиниста насосов для замены предыдущей смены. По должностной инструкции при неявке сменного персонала нельзя оставлять рабочее место и работодатель обязан предоставить в срок не более 2 часов смену. Как старший по смене потребовал остаться на 2 часа, но машинист насосов ушёл не сдав смену ссылаясь на статью 99 КЗОТ-Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. После ухода машиниста насосов со смены его рабочее место вынужден был обслуживать другой машинист насосов. Имеет ли право уходить не сдав смену данный машинист насосов?
Читать ответы (1)