Юлия
22.04.2018, 21:56
Нужно ли работодателю уведомлять сотрудника о его непредвиденном увольнении без предупреждения?
Читать ответы (2)
При одобрении ипотеки, банк выясняет у работодателя планы на увольнение сотрудника, работодатель заявляет что увольнять никого не собирается, но после получения сотрудником ипотеки, увольняет его (по собственной инициативе или по сокращению). Есть ли какая-то ответственность работодателя в данном случае?
При нарушении процедуры увольнения ответственность по ст.5.27 КОАП. Но с ипотекой она не связана. Поэтому ответственности за увольнение после получения сотрудником ипотеки ответственности нет.
Спросить