Илларионова татьяна михайловна
17.08.2014, 12:12
Статус сотрудника, находящегося под следствием и содержащегося в СИЗО, в администрации - увольнение или оставление на работе?
Читать ответы (1)
Человек сидит под следствием в сизо, вопрос: после какого срока времени его уволят с работы или только после суда?
Здравствуйте! Согласно п.4 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ Трудовой договор подлежит прекращению в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу. До вступления в законную силу приговора суда его не вправе уволить по инициативе работодателя.
Спросить