Мне начислили расчёт при увольнении, но при этом высчитали (сторнировали) ранее выданные премии. Имеют ли они на это право?

• г. Краснодар

Мне начислили расчёт при увольнении, но при этом высчитали (сторнировали) ранее выданные премии. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Конечно не имеют такого права. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. А лучше сразу и туда и туда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Оксана
17.09.2015, 22:31

Отказались начислить премию за работу, совершенную после увольнения с государственной службы в июле-августе 2015 года.

Меня зовут Оксана. 02.09.2015 года я уволилась с гос. Службы. После моего увольнения пришёл приказ на выплату премии за июль-август 2015 г. Мне эту премию не начислили, хотя эти месяцы я работала. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (1)
Светлана
24.10.2015, 19:32

Увольняемый работник имеет право на премию по ЛНД, но расчет без учета премии производится в день увольнения

При увольнении работника расчет выдается в день увольнения. По ЛНД работник, работающий вахтовым методом и отработавший месячную норму времени при увольнении имеет право на премию, но приказ с указанием размеров на ежемесячное премирование издается после подведения финансовых итогов за расчетный период (в конце месяца). Насколько корректно при увольнении произвести расчет без премии, а премию доплатить после подведения итогов работы за месяц.?
Читать ответы (1)
ЗУЛЯ
09.01.2012, 08:48

Мужу начислили премию, но алименты с нее не были начислены - правомерно ли это?

Муж работает в полиции и им начислили премию а алименты с с этой премии мне не начислилили звонила в бугалтерию там сказали что это одноразовая премия что с них алименты не начисляются так ли это?
Читать ответы (2)
Алия
23.11.2015, 15:06

Увольнение 11.11.2015 - отсутствие выплаты премии за 3 квартал согласно внутренним документам

У меня такой вопрос, я уволилась 11.11.2015, в этот же день мне сделали рассчет. Но премию за 3 квартал не начислили. Говорят что у них во внутренних документах о з/ п или о премии, точно не знаю, указано, что при увольнении все премии не выплачиваются или выплачивается 0.1% от премии. Как быть?
Читать ответы (3)
Ася
21.10.2014, 16:55

Невыплата премии при увольнении - могу ли я требовать выплаты и подать в суд?

При увольнении мне была выплачена только окладная часть, но сумма премии за предыдущий отработанный месяц не выплатили, сказав что вопрос будет решен через нового финансового директора. Уже прошло 2 месяца с даты увольнения, но сумму так и не начислили на зарплатную карту (как обычно ранее начисляли), даже на звонки не отвечают мне. В трудовом договоре описана только окладная часть зарплаты, премия всегда прописывалась в ежемесячных приказах. Имею ли я право затребовать выплату бонусной/премиальной части зарплаты и подать в суд на работодателя о невыплате?
Читать ответы (5)
Мария
12.07.2015, 20:31

Главный врач поликлиники лишил меня премии, которую получили все сотрудники - мои права нарушены?

Работаю в поликлинике. На день медицинского работника всем сотрудникам выдали премию. Я была на больничном и мне премию не начислили. В поликлинике говорят, что это была премия мэра Москвы. В праве ли главный врач лишать меня этой премии? Работаю в этой поликлинике 30 лет, главный врач - 2 месяца.
Читать ответы (2)
Вероника
02.12.2016, 10:05

Не получила годовую премию и пропустила начисление октябрьской - проблемы с выплатами и чек-листом

Я уволилась 28 октября 31 мне присылают премию а 10 ноября расчёт но почему-то без годовой премии но это не отвечают что годовая премия начисляется по итогам года это вобще нормально? Забыла а премию за октябрь вобще не начислили как так. Какой то чек лист не закрыт.
Читать ответы (1)
Светлана
07.02.2008, 09:16

Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?

В нашем учреждении выплачивают ежемесячную премию 25% от оклада. Мне в ноябре начислили премию 10%, а в январе - 20%. Юрист нашего учреждения говорит, что руководитель имеет право назначать премию по своему усмотрению. Но ведь должны быть какие-то критерии, на основании которых назначается премия? Я свою работу выполняю в полном объеме. Имеет ли право руководитель лишить меня премии, не обосновывая, почему он это сделал? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александр Павлов
07.04.2015, 22:07

Право на получение четвертой квартальной премии за 2014 год после увольнения государственного служащего с 23 апреля

Я государственный служащий, в настоящее время написал заявление об увольнении с 23 апреля, квартальная премия за 4 квартал 2014 года пока не получена, имею ли я право на получение премии этой премии после моего увольнения?
Читать ответы (1)