Изменение отпуска работника в связи с переносом праздника в 2019 году

• г. Барнаул

Если в отпуске работника в 2019 г. попадает 23 февраля продляется ли он на 1 календарный день. Согласно производственного календаря 2019 - 23 февраля перенесено на 10 мая. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, отпуск будет продлён на 1 день, на основании ст 120 ТК РФ.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

23 февраля является нерабочим праздничным днём,а выходной день, который должен предоставляться при попадании нерабочего праздничного дня на выходные дни (25 февраля) переносится на 10 мая, не является нерабочим праздничным днём.

Всего доброго!

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов