Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я не прогуливал рабочий день, но меня хотят под давлением уволить, что мне делать.

24.01.2012, 08:16
• г. Астрахань

Я непрогуливал рабочий день, но меня хотят под давлением уволить, что мне делать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

что мне делать

У меня нет прогула ,но меня хотят уволить по нему

Не поддаваться давлению.

Спросить

Вам ответить через сайт практически невозможно. Нужна личная консультация адвоката/юриста.

Всего доброго.

Спросить

Абсолютно справедливый ответ: "Не поддаваться давлению".

Кроме того, пока Вас не уволили, соберите документы подтверждающие, что у вас не было прогула (например журнал с проходной и т.п.)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
30.04.2020, 13:26

Работодатель объявил об изменении графика, но я не уверен, правильно ли это. Что делать?

Работодатель говорит что сегодня рабочий день на час короче, а завтра 31 выходной в честь майских праздников (работаю по 5 дневной рабочей неделе) правильно ли это? Или меня просто пытаются уволить за прогул? Что мне делать?
Читать ответы (9)
Матлова Галина
30.06.2014, 08:45

Работник написал в заявлении об увольнении прошу уволить меня с 30.06.2014 какой рабочий день будет последним рабочим.

Работник написал в заявлении об увольнении прошу уволить меня с 30.06.2014 какой рабочий день будет последним рабочим.
Читать ответы (1)
Николай
22.10.2018, 12:42

Я написал заявление. Прошу уволить меня с работы 31 октября. Какой рабочий день считать последним рабочим днем? Спасибо.

Я написал заявление. Прошу уволить меня с работы 31 октября. Какой рабочий день считать последним рабочим днем? Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна Николаевна
11.03.2015, 09:00

Как действовать, если хотят уволить кассира-бухгалтера по соглашению сторон без ее согласия и уже отменили ее допуск в кассу

Я являюсь кассиром-бухгалтером банка. Меня хотят уволить с работы по соглашению сторон. Я увольняться не хочу и ничего еще не подписывала. Но мне уже сообщили, что издан приказ об отмене моего допуска в кассу, хотя завтра у меня рабочий день. Правомерно ли это и что мне нужно делать, какие документы собрать, куда обратиться?
Читать ответы (4)
Юлия
10.03.2016, 22:10

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)
Читать ответы (1)
Инна
17.11.2014, 15:45

Что делать, если не предоставили приказ о выходе на работу в выходной день и сотрудника хотят уволить?

Что делать если я не вышел выходной день и меня хотят уволить. Мне не предоставили приказ о выходе на работу выходной день и я не выше и теперь меня хотят уволить.
Читать ответы (1)
Людмила
07.09.2015, 12:09

Несоблюдение должностной инструкции и возможное увольнение - как защитить себя в подобной ситуации?

При приеме на работу я не расписалась в должностной инструкции. Спустя 3 месяца руководитель подготовил под меня специфическую ДИ, с целью чтоб я уволилась. Хотя у меня ребенок до 1,5 лет и я работаю неполный рабочий день. Что мне делать, могут ли меня уволить, если да то за что?
Читать ответы (1)
Ирина
23.11.2015, 15:43

Угроза увольнения и давление - моя история в кабинете директора

Вызвали в кабинет директора. Он мне сказал, что пришел приказ с Москвы чтобы меня уволить. Если я не согласна с этим решением то тогда он меня будет каждый мой рабочий день гнобить. Таким давлением заставил написать заявление по собственному желанию, не смотря на то что что я беременная на 17 неделе.
Читать ответы (3)
Светлана
09.06.2019, 16:12

На работе сплетни склоки идёт давление в мою сторону. Хотят уволить. А я не хочу. Мне нравится сама работа. Что делать?

На работе сплетни склоки идёт давление в мою сторону. Хотят уволить. А я не хочу. Мне нравится сама работа. Что делать?
Читать ответы (2)