Смогут ли меня уволить по ликвидации и если нет, могу ли я выйти в декрет с работы, а потом уволиться по ликвидации?

• г. Архангельск

На работе прислали предупреждение о ликвидации нашего филиала 05.04.2019. В настоящий момент у меня срок беременности 22 недели. Смогут ли меня уволить по ликвидации и если нет, могу ли я выйти в декрет с работы, а потом уволиться по ликвидации? Потеряю ли я что-то в пособиях по БИР?

Читать ответы (0)

Архангельск - онлайн услуги юристов

Екатерина
03.11.2016, 19:25

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.
Читать ответы (1)
Ольга
24.12.2017, 02:29

Замена года для расчета пособия по БиР при втором декрете - можно ли использовать 2012-2013 годы?

Здравствуйте. В фирме работаю с 2010 года, первый раз в декрет ушла в 2014 году в июне. Пособие по БиР мне расчитали за 2012-2013 года. 23 октября должна 2017 года должна была выйти на работу, после 3-х летнего отпуска, но я уже была на 6 месяце беременности. Что бы не выходить на работу на 1,5 мес взяла отпуск. С 20 декабря 2017 года я официально ушла в декрет второй раз. У меня вопрос, я хочу написать заявление на замену готов для расчета пособия по БиР. Могу ли я опять использовать 2012-2013 года?
Читать ответы (1)
Ольга
25.09.2014, 16:43

Как совместить беременность, декрет и работу - возможные варианты и финансовые расчеты

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. В марте 2015 я должна выйти из декрета. Но в данный момент планируем следующую беременность и следующий декрет (именно срок выхода в официальный декрет с 30 недель) выпадает уже на апрель-май 2015. что мне делать? Выйти на месяц на работу и снова уйти в новый декрет (начальник меня уволит!) или же отсидеться с марта по начало нового декрета на больничном и уйти в новый декрет? Какие возможны варианты и выплатят ли мне декретное пособие по старому рассчету (как за предыдущего ребенка) или будут рассчитывать заново? Спасибо. Могут ли меня уволить за новый декрет?
Читать ответы (1)
Светлана
23.06.2016, 19:19

Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?

С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)
Читать ответы (1)
Дарья
21.02.2018, 16:25

Можно ли уйти в декрет и получить все выплаты, если я работаю на замену основного сотрудника в декрете?

Здравствуйте. Оформлена на период отсутствия основного работника, девушка в декрете. У меня беременность, ранний срок, устроилась на работу месяц назад. Я смогу уйти на этой работе в декрет и получу все выплаты? Или меня смогут уволить? Так как я не основной работник.
Читать ответы (1)
Тамара
28.05.2015, 18:29

Влияет ли ликвидация магазина и декретный отпуск на мою занятость и начисление пособий?

С 01.06.15 20 недель беременности. В новокузнецке 2 магазина филиала от новосибирска. Мой магазин № 1 ликвидируют. №2 остается. В декрет с 15.08.15. отпуск 2 недели не использован. Могут ли меня уволить. Как и где будут начисляться декретные? Ликвидация с 20.06.15 предупреждение будет с 01.06.15
Читать ответы (1)
Альбина
22.07.2018, 10:37

Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы

Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?
Читать ответы (1)
Евгений
30.04.2020, 06:45

Можно ли получать пособия по родам и уволиться с минимально оплачиваемой работы после декретного отпуска?

Могу ли я уволиться с работы после выхода в декрет и получать пособия по родам и 1,5 лет от соц защиты. Так как филиала предприятия работодателя в нашем посёлк уже нет, а ездить после отпуска на работу в другой город я не смогу. А оплата на работе минимальная.
Читать ответы (1)
Анна
09.12.2016, 09:28

Расчет пособия по БиР и пособия по уходу при переходе от декрета к декрету и увольнении

Как будут рассчитываться пособие по БиР и пособие по уходу, если работница уходит из декрета в декрет, первый начался в январе 2015, далее было увольнение по ликвидации (июль 2015)? Вновь устроилась на работу в декабре 2016. Следующий отпуск по БиР начнется в 2017 году.
Читать ответы (1)
Резеда
13.01.2015, 22:19

Вопросы относятся к оплате больничного и увольнению при работе в бюджетной сфере во время нахождения в декрете

Я нахожусь на декрете до 3 х лет, через пару месяцев выходить на работу, там будет (Дай Бог) мой срок по беременности 22-23 недели, будет ли оплачиватся больничный лист если я не выйду на работу до декрета? Могут ли меня уволить? Работа в бюджетной сфере. Спасибо!
Читать ответы (1)