Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как я смог добраться до работы своим ходом, несмотря на отсутствие рабочего автобуса

24.02.2019, 23:31
• г. Тюмень

Рабочий автобус не приехал, но у меня была возможность добраться до работы своим ходом, имелись деньги ВСЕМ ИЗВЕСТНО, НА РАБОТЕ ОТСУТСТВОВАЛ, ЧТО ГОВОРИТЬ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Написать обьяснительную по какой причине не явились на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
10.11.2016, 21:28

Возможно ли учительство добираться до работы на школьном автобусе и рейсовом автобусе одновременно?

Может ли учитель добираться до работы на школьном автобусе если автобус останавливается на остановке сажает детей, и учитель здесь же рейсового автобуса чтобы добраться до школы.
Читать ответы (1)
Наташа
12.12.2012, 10:31

Возможности и обязанности нанимателя в обеспечении транспортом для работников - основание в Трудовом кодексе

Скажите пожалуйста, Вот я езжу на работу на своём транспорте, до моей работы 30 км.На автобусе у меня нет возможности добраться до работы, так как не совпадает время маршрута автобуса и начало и конец рабочего дня. Обязан ли наниматель обеспечить транспортом либо выдать месячный лимит на бензин, если да то на какую статью ТК мне опереться?
Читать ответы (2)
Артем
02.11.2018, 09:10

Проблемы с некачественным ремонтом - Как взыскать затраты на материал и другие издержки?

У меня следующая ситуация, по рекомендации знакомых наняли рабочих, договор не заключали, договоренности с рабочими основывались на смете, составленной ранее другой компанией. Рабочие делали ремонт некачественно, периодически исправляли ранее выполненную работу, приходилось докупать материал (чеки все сохранились), несколько раз была произведена оплата рабочим в форме аванса посредством перевода через сбербанк онлайн, по итогу работ, рабочие не доделали ремонт, ушли и теперь отказываются доделывать ремонт или возмещать затраты на материал, который приходилось тратить на исправление некачественно выполненной работы. Сами рабочие по факту не имеют квалификации, место работы и контактные данные известны, работаю неофициально. Свидетели имеются, все чеки сохранены, данные рабочих известны, место работы известно, есть возможность сделать выписку с банка, где будут указаны переводы денежных средств. На момент ремонта снимали квартиру, переводы за аренду были осуществлены через сбербанк онлайн. Изначально рабочие согласились со сметой, ремонт затянулся на 5 месяцев. Возможно ли как то взыскать с них затраты на материал и другие издержки и что для этого необходимо.
Читать ответы (6)
Сергей
27.09.2020, 15:27

Транспорт до работы - должен ли работодатель доставлять сотрудника из села на автобусе?

Наша работа находится за 35 км от города, в лесном массиве. Работодатель предоставляет автобус для доставки работников к месту работы в городе, автобус ждёт в указанном месте в одно и то же время. Работники добираются к месту стоянки на маршрутном такси иои своим ходом. Я живу не в черте города, а в соседнем населённом пункте, в селе. Должен ли работодатель посылать автобус за мной в моё село? Или мне следует добираться до города на рейсовом автобусе? Если да,то на какие статьи опираться?
Читать ответы (2)
Ксения
19.08.2022, 15:59

Покупка билета на автобус через интернет стала проблемой - перевозчик отказывается возвращать деньги после поломки автобуса

Купили билет на автобус через интернет на сервисе покупки билетов. По пути автобус сломался и пришлось добираться своим ходом. Перевозчик отказывается возвращать деньги, говорит, что он никаких денег не получал, пусть платить сервис по покупке билетов. Где искать правду? Сумма не малая.
Читать ответы (3)
Людмила
19.07.2016, 17:05

Обязан ли работодатель обеспечить транспорт для работников, чья работа начинается и заканчивается рано?

Я работаю водителем трамвая рабочий день начинается очень рано и заканчивается очень познакомиться, до дома добраться своим ходом невозможно. Обчзан ли работодатель обеспечить доставку работников до работы и обратно.
Читать ответы (1)
Ева
08.08.2015, 18:28

Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?

Мой молодой человек работал 2 месяца на неофициальной работе, то есть работа была сдельная, после того как он ушёл с этой работы, по своим личным причиеам, его посредник который был выше рабочих, заявил что обьект не здан и он отказывается платить за совершенную работу моим молодым человеком, что в этой ситуации можно сделать?
Читать ответы (1)
Кристина Антоновна
29.07.2014, 16:41

Работа в сети супермаркетов - обещанная доставка домой на такси не выполняется. Что делать?

Ситуация: устраивалась на работу в сеть супермаркетов в своем городе, одно из привлекательных условий было: доставка домой сотрудников на такси. После прохождения 2 х собеседований, двухнедельного обучения, 7 дневной стажировки и успешно пройденной аттестации мне предложили работу. Но не в моем городе, а в соседнем, так как подразделение (в которое меня готовили) оказывается уже закрылось. До соседнего города ехать примерно час, график с 8 до 23:00., естественно добираться своим ходом на автобусе (это около 200 рублей в обе стороны) , никакой доставки домой или оплаты проезда. Последний автобус уходит в 21:00, на мой вопрос как мне добираться домой после 23:00? Ответили что это уже не их проблемы. Вопрос: как быть? Можно ли что нибудь требовать? Правомерны ли действия работодателя? При собеседовании несколько раз настойчиво повторяла, что нет возможности ездить в другой город, именно по этой причине ушла со старой работы. Ищу работу рядом с домом.
Читать ответы (1)