Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Школьница 9 класса с высокими оценками, но отставанием в физическом развитии - нужен академический отпуск?

25.02.2019, 11:43
• г. Тамбов

Школьница 9 класса имеет оценки 4-5, но учиться ей очень тяжело. Хотя ей 15 лет, по физическому развитию ей не больше 12. Будем осматриваться у эндокринолога. Можно ли ей оформить академический отпуск на год, начиная с марта 2019, даже если врач не признает её больной?

Читать ответы (1)
Можно ли оформить отпуск Академический отпуск Можно ли оформить Оформить отпуск Класс оценки
Ответы на вопрос (1):

Академический отпуск предусмотрен только для учащихся, осваивающим программы среднего профессионального и высшего образования.​ Для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать образовательные организации, обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования организуется на дому или в медицинских организациях. В данном случае можете продолжать семейное образование либо оформить как непосещение учебных занятий по причине болезни с предоставлением справки врача.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Ширшова
26.01.2017, 17:23

Необходимость перевода ребенка в класс с более простой программой и увеличением численности учеников

Мы отдали ребенка в школу в 6.5 лет. Учителя считают, что рано. Ребенку тяжело учиться. Особенно по математике. В тоже время стараются подтянуть оценки на контрольных т.к. очень не хотят оставлять на второй год, даже по желанию родителей. Переводить в параллельный класс с упрощенной программой не хотят т.к в этом классе учеников больше, чем в классе где учится ребенок сейчас. Как перевести ребенка в класс где количество учеников больше и программа проще? Как оставить ребенка на второй год?
Читать ответы (1)
Владимир Викторович
27.07.2014, 13:20

Может ли ребенок из президентского кадетского училища взять академический отпуск и пойти учиться с понижением на

Ребёнок учится в президентском кадетском училище. На каникулах тяжело заболел. Продолжительность лечения 6 месяцев. Может ли он взять академический отпуск на 1 год и в следующем году пойти учиться с понижением на 1 класс, так как год учёбы будет пропущен?
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г. 2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.
Читать ответы (1)
Наталья
01.06.2017, 14:27

Возможность предоставления академического отпуска для студентки-сироты колледжа 2 курса, очного отделения

Студентка колледжа 2 курса, очное отделение, сирота, 01 марта 2016 года родила и взяла академический отпуск на год. 01 марта 2017 года вышла из академического отпуска, но продолжать обучение не может, хочет взять еще раз академический отпуск. Сколько раз можно предоставлять ей академ. Отпуск и на какой срок?
Читать ответы (1)
Елена
15.07.2018, 13:23

Проблемы с оформлением группы инвалидности при диагнозе сахарного диабета - кто должен помочь и какие законы следует использовать?

С декабря месяца 2016 г. мне поставили диагноз: Сахарный диабет 1 тип, инсулинозависимый, тяжёлая форма, лабильное течение. И осложнения: ХПН, диабетическая полинейропатия, ретинопатия и другие. Есть две выписки из стационара. Эндокринолог и семейный врач говорят, что мне положена группа инвалидности. Я начинаю ее оформлять, иду к эндокринологу, эндокринолог отправляет к семейному врачу. Семейный врач идёт к заведующей, а она не даёт бланки для начала оформления, мотивируя тем, что в выписке не написано: рекомендовано на МСЭК, маленький стаж СД и вообще пусть эндокринолог ней заниматься. В стационаре где я лежала, мне городской эндокринолог ясно дала понять, что они не пишут в выписках рекомендовано на МСЭК и мне положена по моему заболеванию 3 группа инвалидности и отправила опять к семейному врачу. Семейный врач отправил к эндокринологу. Эндокринолог сказала, что ничего не может сделать ибо первичными должны заниматься терапевты или семейные врачи. Если руководитель отказалась давать документы, значит пробуй через год. Но в стационаре настаивает лечущая врач и городской эндокринолог, чтоб я срочно оформляла группу. Подскажите как поступить в этой ситуации? Какими законами или приказами МОЗ я могу воспользоваться?
Читать ответы (2)
Юлия Анисимова
14.02.2017, 11:47

Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году

Работаю в организации с марта 2015 года. В апреле этого года ухожу в декретный отпуск. С 20 февраля хочу взять оставшуюся часть отпуска 21 день (за период март 2016-март 2017). Могу ли я по окончании отпуска взять отпуск за следующий год (март 2017-март 2018) не проработав в этом периоде. Благодарю.
Читать ответы (3)
Людмила
16.05.2014, 10:49

Можно ли применить дисциплинарное взыскание к врачу, который поставил неправильный диагноз в 2013 году?

Начиная с 2011 года и до 2013 года, пациент проходил лечение у врача. В 2013 году врач поставил неправильный диагноз, тем самым сильно усугубив положение пациента. Возможно ли сейчас в 2014 году применить к этому врачу дисциплинарное взыскание или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)