Как подать в суд на работодателя за невыплату, если не было трудового договора?

• г. Томск

Как подать в суд на работадателя за невыплату, если не было трудового договора?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам следует поджать исковое заявление на установление трудовых отношений и взыскании причитающихся сумм.

Спросить

Здравствуйте!

Нужно подавать иск и заявлять 2 требования: сначала установление факта нахождения в трудовых отношениях а потом взыскивать зарплату. Нужно будет доказывать факт трудовых отношений свидетельскими показаниями, документами и т.д. А потом взыскивать заработную плату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! В соответствии с требованиями ст. 131-132 ГПК РФ. Одно из требований должно быть об установлении факта трудовых отношений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Томск - онлайн услуги юристов

Александра
27.03.2020, 19:24

Можно ли подать в суд на работодателя без трудового договора и невыплаты заработной платы?

Следующего содержания: могу ли я подать в суд на работодателя за невыплату заработанной платы, если работала неофициально и без трудового договора?
Читать ответы (2)
Лариса Евгеньевна
07.11.2015, 22:26

Возможна ли судебная жалоба в Свердловской области по вопросу невыплаты зарплаты без официального трудоустройства?

Скажите пожалуйста можно ли подать в суд на работодателя о невыплате зарплаты, если не устроен официально и нет трудового договора. Я из Свердловской области.
Читать ответы (4)
Надя
07.12.2011, 12:35

Иск о возбуждении дела на работодателя и главного бухгалтера по намеренной невыплате зарплаты и предоставлении

Работодатель, с момента подписания со мной трудового договора, уже как 3 месяца, ни разу не выплатил мне зп. На претензию ответил отказом. Иск был направлен в суд. Как в суде подать хадатательство о возбуждении дела на работодателя о намеренной невыплате зарплаты более 3 месяцев и на главного бухгалтера за предоставление фальшивых документов о зарплате?
Читать ответы (2)
Андрей
25.02.2016, 11:36

Возможность подачи иска против работодателя за неуплату расчетных при увольнении

Можно ли подавать в суд на работодателя за невыплату расчетных при увольнении при этом запись в трудовой имеетса уволен по истечении срока трудового договора также выданы справки 2 ндфл где видны долги 182 н справка но нет на руках трудового договора?
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
06.09.2013, 10:36

Возможности выиграть дело в суде без второго экземпляра трудового договора при наличии обращения в инспекцию по

Какие возможности выиграть дело в суде по исковому заявлению, если на руках нет второго экземпляра трудового договора, а ответчик заявил, что был договор подряда. До разбирательства в суде было обращение в инспекцию по труду по факту невыплаты зарплаты.
Читать ответы (1)
Игорь
21.11.2015, 05:02

Как подать в суд по поводу невыплаты расчета по окончанию трудового договора при наличии одностороннего трудового соглашения?

После подписания двух стороннего трудового договора на руке мне отдали односторонние трудовое соглашение, могу я с этим соглашением подать в суд по поводу невыплаты расчёта по окончанию трудового договора.
Читать ответы (1)