Алена
29.07.2016, 23:32
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Работаю по 12 часов сторожем, суммированном учете рабочего времени. В графике в праздничные дни раньше дневная смена стояла 12 часов теперь то 6 то 8.Может ли работодатель без моего согласия ставить меньше часов. На каких основаниях он это делает.