Мой детский сад присоединяют путём реорганизации к другому саду. Я руководитель. Кто должен предложить мне другую должность и при моём несогласии уволить. Если уволить то по какой статье?

Посмотрите с кем у вас заключён трудовой договор.

Руководитель детского сада высказывает несогласие по поводу предложенной переорганизации и рискует быть уволенным

Вынужденное увольнение - Как действовать, если вас готовят к сокращению штатов при реорганизации детского сада?

Работаю в детском саду в должности заведующего. Грядет реорганизация - объединение детских садов. Мой детский сад присоединяют к другому. Из двух заведующих остается одна. Кого из нас должны уволить. Она предпенсионного возраста, мне 44, воспитываю ребенка 14 лет. С мужем в разводе. Предлагают должность гораздо меньше оплачиваемую.

Читать ответы (7)

Реорганизация ДОУ - увольнение заведующей и предложение должности методиста.

Я работаю заведующей ДОУ, сейчас у нас происходит реорганизация путем присоединения к другому детскому саду. Как должны уволить меня и положены ли мне какие либо выплаты. После увольнения с должности руководителя мне предлагаю должность методиста, в том саду к которому присоединяют.

Читать ответы (3)

Наш детский сад объединяют со школой. Руководителя детского сада обязательно уволят или могут предложить другую должность?

Наш детский сад объединяют со школой. Руководителя детского сада обязательно уволят или могут предложить другую должность?

Читать ответы (1)

Сотрудники детского сада №1 высказались против реорганизации - нужно ли получать их согласие?

Управление образования решило реорганизовать детский сад №1 (со штатом 30 человек) путем присоединения к другому детскому саду №2 (со штатом 37 человек). На собрании трудового коллектива д/с №1 это решение было озвучено и сотрудники этого сада высказались против реорганизации (согласие не дали). Может ли состояться реорганизация без согласия сотрудников? Должны ли они давать свое согласие на реорганизацию?

Читать ответы (3)

Юридическая правильность и возможность сохранения самостоятельности детского сада при реорганизации через присоединение

Я работаю в детском саду у меня вопрос о реорганизации (путем присоединения). Муниципальное задание выполняется (детей хватает на каждого педагога) реорганизация считается юридически правильно? Детский сад потеряет статус самостоятельности, с чем не согласны родители, воспитатели. Возможно ли законно отстоять самостоятельность детского сада, каким путем? P.S. Присоединяют к детскому садику, который находится в аварийном состоянии (один из корпусов более пяти лет закрыт).

Читать ответы (2)

При объединении детских садов в одну структуру возникают вопросы эффективности?

В нашем городе идет реорганизация доу. К нашему детскому саду присоединяют 2 других детских сада путем создания структурных подразделений. Правилен ли этот путь объединения?

Читать ответы (1)

Работники детского сада беспокоятся о реорганизации - что произойдет с их трудовым договором?

У нас идёт реорганизация сада. Наш детский сад присоединяют к другому детсаду. Вместо двух заведующих становится один, так же бухгалтер, кладовщик и делопроизводитель. Их сокращают. А как быть работникам при реорганизации? Нужно ли нам что-то подписывать? Ведь на руках у нас бессрочный договор.

Читать ответы (1)

Реорганизация детского сада - Можно ли сократить должность беременной сотруднице?

У нас идет реорганизация детского сада путем присоединения к другому детскому саду и мою должность сокращают, имеют ли право сократить мою должность если я беременна?

Читать ответы (1)

Вопросы и перспективы работы секретаря в школе в условиях реорганизации

Работаю в школе секретарем. Сейчас идет реорганизация (присоединяют к нам школу). Моя школа будет структурным подразделением и в ней не предусмотрена должность секретарь руководителя. Другая школа будет головной. Вопрос: мне могу предложить должность ниже секретаря - лаборант, или в обязательном порядке должны предложить разнозначную должность? Может моя зарплата быть ниже, чем я получала? Могут уволить в связи с отсутствием должности секретаря руководителя структурного подразделения по сокращению штата, если я откажусь от предложенной мне должности?

Читать ответы (1)

Определение должности заведующей в результате реорганизации двух садов

Реорганизация путём присоединения. Из двух заведующих (1-маленького сада, присоединяют к большому саду, 2-большого сада, который реорганизуют) кто имеет право на должность заведующей? У 1 - сын до 14 лет, у второй (вдовы) - нет больше никого, в том числе зарабатывающих деньги. Стаж, категория одинаковые.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель детского сада высказывает несогласие по поводу предложенной переорганизации и рискует быть уволенным

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов