Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

02.19 г позванил на работу сказал что пайду на больничный, но не пошол так как это были выходные, пошол 25.02.19

26.02.2019, 10:13
• г. Смоленск

23.02.19 г позванил на работу сказал что пайду на больничный, но не пошол так как это были выходные, пошол 25.02.19

Будут ли считаться 2 дня прогулами? И что делать.

Читать ответы (0)
Работа на больничном
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерия
05.05.2015, 23:09

Работодатель требует написать на отпуск до 3 лет после декретного отпуска - законно ли это?

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! И должна была с 22.03 выйти на работу! Работодатель позвонил и сказал что мне надо написать на отпуск до 3 лет с сегодняшнего числа 05.05 а остальные дни будут считаться прогулами! Законно ли это? Как можно поступить в такой ситуации? И я была с 25.03 по 17.04 на больничном с ребенком, могу ли я оформить больничный лист чтоб эти дни не были прогулами!
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2015, 09:24

Непонятки с графиком работы и отпуском - нужно было выйти сегодня?

У меня сменный график работы 2/2.29 июня я пошла в отпуск на 28 календарных дней. Мой отпуск закончился 26 июля. Выйти я должна была 27 июля, но у меня были два дня отгула, потом идут два моих законных выходных. Мастер позвонил и сказал, что сегодня я должна была выйти на работу, но я сказала. Что не выйду так как это мои законные выходные. Скажите пожалуйста надо было мне сегодня выходить на работу?
Читать ответы (2)
Гость_7420230
14.06.2019, 22:42

Длина дороги из другого города будет учитываться в рамках рабочих дней?

Если в отпуске без содержания, в другом городе, был взят больничный в последний день отпуска, и после закрытия больничного надо приступить к работе на след день, а добраса с другого города надо 2 дня, то дни дороги будут считатса прогулами?
Читать ответы (1)
Александр
02.03.2017, 21:45

Вопросы о приеме на работу после больничного и его оплате

Больничный лист с 20.02.по 22.02. Не смог явиться на прием 22.02. Пришел на прием после выходных 27.02. Поставили отметку в больничном о нарушении режима. И приступить к работе 28.02. Будут ли считаться 22.02.и 27.02. прогулами? И как оплатят такой больничный?
Читать ответы (1)
Ваня
08.10.2015, 17:00

История про работника, который заболел спиной и не смог пойти на работу - как это повлияло на его трудовой стаж?

Работая с утра я не пашел на работу заболела спина к врачу добрался к 12.00 больничный не дали выписали уколы и процедуры пришел на работу обьяснил все сказали прогул может считаться прогулам.
Читать ответы (3)
Ольга
06.10.2013, 15:00

Можно ли взять больничный после отпуска, если на работе нет работы?

Я работаю на предприятии где в данный момент работодатель не может предоставить работу рабочим, всех рабочих распустили в отпуска кто-то уволился, я сейчас в отпуске могу ли я после отпуска уйти на больничный, если отпуск заканчивается в пятницу, а на работу в понедельник, не будет ли считаться 2 дня выходных прогулами.
Читать ответы (1)
Наталья
14.03.2014, 08:21

Подозрения на фиктивный больничный листок - Можно ли закрывать больничные в выходные и праздничные дни?

Наш сотрудник принес больничный листок, который был закрыт 8 марта 2014 г. Сотрудник молодой и очень часто ходит на больничные. Возникли подозрения, что больничный липовый... так как этот день официально являеться выходным. Вопрос? Могут ли больничные листы закрывать в выходные и празднечные дни?
Читать ответы (1)
Ирина Валериевна
28.09.2014, 17:13

Ограничения на использование больничного в выходные дни работы на РЖД - адекватная политика или несправедливость?

Я работаю на РЖД официально работа вахтой порой приезжая на выходные мне с ребёнком Приходится брать больничный часто болеем. Тоесть больничный получается открываю в мои выходные начальство недавно сказало что если мы будем уходить на больничный вовремя выходных по приезду на работу Нас будут отправлять опять домой на столько же дней сколько был больничный. Это правильно?
Читать ответы (1)
Настя
17.01.2016, 11:23

Как высчитывают больничный лист при сменном графике и перекрытии выходных дней

Как высчитывают больничгный лист. У нас при сменном графике в январе должно быть 16 дней выходных у меня был больничный с 3 по 12 января. И мне сказали что больничный перекрыл мне выходные дни и теперь еще впереди пол месяца и у меня осталось всего 3 выходных дня. справедливо ли это.
Читать ответы (1)
Виктория
21.03.2016, 16:30

Проблема с больничным листом - беременная сотрудница сталкивается с угрозой штрафа

Я беременная, три дня не выходила на работу, врач сказала, что выпишет больничный лист, сегодня пришла, она сказала, что не может его выписать и дала справку о том, что я была на обследовании. Менеджер говорит, что ей нужен больничный лист иначе это приравнивается у прогулам. А это соответственно штраф. Что делать?
Читать ответы (1)