Наталья
15.05.2017, 13:03
Может ли новый ген. директор отменить приказ о премировании сотрудников и не выплатить премию?
Читать ответы (1)
Директор хочет удержать с меня часть пени по распоряжению, написанному от руки, ссылаясь на приказ о депримировании сотрудников. Я не согласна, т.к. во-первых считаю, что приказ не имеет силы - нет листа ознакомления, тот кто подписывал данный приказ издан сотрудником, который уже не работает, подписан ни всеми сотрудниками приопанными под договором. Обоснованно ли это будет с моей стороны?
Не соглашаться Вы можете скольку угодно, истребовать недоплаченную сумму скорее всего придется только в судебном порядке, а если она вычтена из части превышающий оклад, то шансов нет, поскольку все премии только на усмотрение работодателя.
Спросить