Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Знакомая хочет взять неотгулянные дни отпуска их осталось 14, и не все сразу, а когда ей понадобится.

27.02.2019, 13:34
• г. Чита

Знакомая хочет взять неотгулянные дни отпуска их осталось 14, и не все сразу, а когда ей понадобится. Ей сказали, что только 10 дней может выбрать, это правильно.

Читать ответы (0)
Дни отпуска
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Алексеевна
14.04.2014, 15:57

Определение правил использования оставшихся неотгулянных дней отпуска на работе

На работе с прошлых лет осталось несколько неотгулянных дней отпуска. В этом году сказали, что нельзя брать дней больше положенного отпуска в 52 дня. Когда и как можно использовать эти дни?
Читать ответы (2)
Василий Васильевич
14.06.2014, 02:26

Возможность использования накопленного отпуска с прошлого года в текущем - обсуждение с кадровиком

Работаю в системе здравоохранения. С прошлого (2013) года остались неотгулянные дни отпуска. Могу ли я в этом году использовать весь отпуск за 2014 г и те дни отпуска что остались с 2013? Наш кадровик уверяет что можно взять дни только в размере ежегодного отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
15.12.2015, 20:56

Возможно ли перед декретным отпуском в 7 месяцев взять отпуск 28 дней, который положен и взять сразу все неотгуленные отпуска?

Возможно ли перед декретным отпуском в 7 месяцев взять отпуск 28 дней, который положен и взять сразу все неотгуленные отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия
11.10.2021, 15:14

Неправильный расчет отпуска - сколько дней осталось?

Мне произвели неправильный расчет не отгулянного отпуска, устройство на работу 18.02.2020 года, расчетная дата увольнения 11.10.2021 Периоды использованного отпуска 24.08.2020 по 06.09.2020-14 дней 23.08.2021 по 10.09.2021 - 19 дней 04.10.2021 по 10.10.2021 - 7 дней. В отделе кадров мне сказали что у меня всего 2 неотгулянных дня, так как в новых отпуск не входят дни за месяца в которые я отгуливал официальный отпуск. Если такой закон? Помогите рассчитать сколько на самом деле осталось неотгулянных дней отпуска?
Читать ответы (2)
Кирилл
20.12.2012, 06:31

Запрос на взятие учебного отпуска не оплачивается работодателем, сотрудник взял годовой отпуск.

Обратился к работодателю с просьбой взять дни в счет отпуска (около 15) перед учебным отпуском (25 дней), на что работодатель ответил, что при приеме на работу предупреждал, что не оплачивает учебные отпуска. Сказал бери все эти дни как отпуск по графику. Т.к. тогда не было времени выбирать, взял ежегодный отпуск на все это время (40 дней). У меня осталась аудиозапись нашего разговора. Могу ли я, приехав с сессии, отсудить у работодателя средства за учебный отпуск или дни (25 дней) имея аудиозапись?
Читать ответы (1)
Евгения Владимировна
22.04.2014, 14:36

Как расчитать продолжительность отпуска перед декретом в данном случае и можно ли его разделить на части?

В августе ухожу в декрет. Работаю у данного работодателя с марта 2013 года и за прошлый рабочий год (т.е. с марта 2013 до марта 2014) у меня осталось несколько неотгулянных дней. Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска перед декретом мне положено в данном случае: 28 или 28+неотгулянные дни за прошлый отработанный год? Могу ли я эти дни отпуска брать не все целиком сразу, а разделить на несколько частей, взяв сначала 2 недели, а потом по 5 дней, чтобы не попадали выходные?
Читать ответы (2)
Ольга
15.12.2016, 08:51

Имеет ли работодатель право принудительно отправить в отпуск с накопленными неиспользованными днями?

У меня скопились неиспользованные дни отпуска - 76 дней. На следующий год я итак написала отпуск на 34 дня... но работодатель хочет, чтобы я забрала все свои неотгуленные дни. Имеет ли он право отправить меня принудительно в отпуск?
Читать ответы (2)
Евгений
17.10.2016, 13:02

Вынуждают брать отпуск за все неотгуленные дни - могут ли руководители обязать к работникам отпускать все дни сразу?

На предприятии заставляют брать отпуск за все неотгуленные отпуска сразу мне не надо. Хочу взять только по графику за этот год. вправе ли руководство заставить отгуливать все.
Читать ответы (2)
Наталья
25.08.2017, 10:37

Вопрос переноса отпуска при длительном болезни - возможно ли и как правильно оформить?

Здравствуйте! Я учитель. При обсуждении с директором переноса дней отпуска в связи с б/листом (42 дня!) выясняется, что это не совсем возможно, даже если разбить "неотгулянные" дни на части. Можно ли в таком случае эти дни взять в следующем году? Надо ли сразу после выхода писать на этот счёт заявление?
Читать ответы (1)
Влада
22.07.2020, 20:06

Как больничный может сократить отпускные дни?

Такой вопрос, у меня отпуск 42 дня. 20 дней отпуска я уже брала. Сейчас когда я пришла в кадры мне сказали что у меня осталось 15 дней отпуска, а я за этот год была на больничном 4 раза. Сказали из-за больничных мне сократили дни. Это законно, и как больничный вообще может повлиять на отпускные дни?
Читать ответы (1)