Может ли работодатель предложить понижение по должности при реструктуризации и наличии вакансии?

• г. Нижневартовск

В организации проводится реструктуризации, фактически объединение трех отделов в один общий... имеет ли право работадатель предложить работнику понижение по должности, если имеется вакансия по ранее занимаемой должности (сокращение штатных единиц именно этой должности не произошло, было 3, осталось 3)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет, не может. Обязаны просто перевести в новый отдел.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов