Может ли сотрудник ГИБДД выписать штраф за нарушение труда и отдыха за вчерашний день при проверке распечатки тахографа. Спасибо.

• г. Нижневартовск

Может ли сотрудник ГИБДД выписать штраф за нарушение труда и отдыха за вчерашний день при проверке распечатки тахографа. Спасибо.

Читать ответы (0)

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Гость_7790740
12.08.2019, 20:40

Действия сотрудника ГИБДД при проверке режима труда и отдыха - требования и предоставляемая информация

Подробные Действия сотрудника гибдд при проверке режима труда и отдыха. Что должен и обязан предоставить сотрудник гибдд при проверке тахографа.
Читать ответы (1)
Александр
30.08.2015, 21:25

Как проверяется режим труда и отдыха водителя при внутренней перевозке и каковы процедуры акта проверки в России и Европе

Вопрос по тахографу! На каком основании сотрудник ГИБДД может проверить режим труда и отдыха водителя, выполняющего внутреннюю перевозку? И должен ли он предоставить мне акт проверки режима труда и отдыха, либо поставить печать на обратной стороне распечатки тахографа, как это делается в европейских странах?
Читать ответы (1)
Сергей
16.09.2020, 16:56

При проверке сотрудниками ГИБДД режима труда и отдыха закончилась бумага в тахографе. На кого должны выписать штраф?

При проверке сотрудниками ГИБДД режима труда и отдыха закончилась бумага в тахографе. На кого должны выписать штраф?
Читать ответы (1)
Олег
16.09.2017, 19:14

Является ли остановка и выписка штрафа сотрудником ГАИ нарушением правил?

Навъезде в город Таганрог, меня остановил сотрудник гаи, вынул распечатку режима труда и отдыха с тахографа, и написал постоновление на шраф за нарушение. Может ли он это делать?
Читать ответы (1)
Сергей
03.06.2016, 10:27

Какой период времени дают сотрудникам ГИБДД право выписывать штрафы после проверки тахографа и карты водителя?

Здрпвствуйте скажите пожалуйста за какой период времени сотрудники ГИБДД имеют право выписать штрафы? После проверки тахографа и карты водителя мне Выписали штраф за нарушение двух недельной давности.
Читать ответы (1)