Андрей
17.05.2020, 13:44
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Читать ответы (3)
Работаю кредитным специалистом, в договоре график работы прописано: 40 часовая 5 тидневная рачая неделя с двумя выходными, но по итогу выходит что в неделю я работаю 6 дней 62 часа это уже с учётом обеденного перерыва, 1 выходной и график работы отправляют ежедневно на 1 день! Что делать в такой ситуации, прав ли работодатель?
Вы должны работать столько, сколько указано в трудовом договоре. Свыше - нарушение трудового законодательства.
Если работодатель не согласен, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить