Начисление выплат по больничному листу. Здравствуйте. Разъясните правильно ли понимаю, что минимальная средне дневная сумма выплаты по больничному на дальнем востоке в 2019 году должна быть не меньше 593,36 р ( (11280*30%*30%))*24/730. Но мой работодатель мне применил средний заработок в размере 573,50 р. Правильно ли поступил мой работодатель? Или нужно требовать перерасчёт больничного?

Но мой работодатель мне применил средний заработок в размере 573,50 р. Правильно ли поступил мой работодатель?

Вопрос о перерасчете выплаты по больничному листу в связи с выплатами по решению суда и оплатой сверхурочных часов за 2015 год

Должны ли пересчитать выплату по больничному листу, если у меня в 2016 году были выплаты по решению суда за 2015 год, а также оплата сверхурочных часов за 2015 год, сумма которых не была учтена при расчёте заработка за 2015 год, что соответственно повлияло на расчёт среднедневного заработка. Как правильно должна быть учтена эта сумма? Как заработок за 2015 год и произведён перерасчёт или позже (в 2017 г. ) будет учтена как выплаты в 2016 году? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать средний заработок для расчета по больничному листу в 2017 году, если весь 2016 год был на больничном?

Как рассчитать средний заработок для расчёта по больничному листу в 2017 г если я весь 2016 г был на больничном я правильно считаю беру за 2015 г 670000 руб умения по справке 2 НДФЛ 718000 руб-+ 2016 г все больничные выплаты а это по справке 469000 руб беру 67000+469000:730=_1560 руб средний заработок дневной и умножаю на количество дней по больничному.

Читать ответы (1)

Превышение среднего заработка по больничному - правомерность действий бухгалтерии

У меня к Вам следующий вопрос. Я находился на больничном с 23.12.2016 по 24.01.2017. Мой средний заработок превышает максимальную сумму выплат по больничному, установленную государством. Правда в 2016 году потолок среднего заработка составлял 1772,6 руб., а в 2017 году он составляет почти 1900 руб.. Бухгалтерия же начислила мне пособие по больничному за все дни, исходя из среднего заработка 2016 г., хотя большее количество дней больничного приходилось на 2017 год, в котором установлена совсем другая предельная сумма выплат. Вопрос - правомерно ли поступила бухгалтерия?

Читать ответы (3)

Неправильные начисления за больничный лист по беременности и родам - как вернуть недостающую сумму и защитить свои права

Больничный лист по беременности и родам оплатили всего в 20 000 рублей, хотя средний заработок в 2011 и в 2012 гг. в месяц был 13000, таким образом сумма выплаты должна была составить примерно - 13000*12= 156000* 2 (года) = общий доход 312000/ на 730 дней = 427 руб (среднедневной заработок) * на 140 дней моего больничного! В Итоге - 59000! откуда 20 000 и как теперь прояснить ситуацию и что делать, чтобы начисления были правильными и по закону... СПАСИБО..

Читать ответы (1)

Работа на 0.5 ставки - история ошибок в расчете зарплаты и выплат по больничному листу.

Работаю в магните на 0.5 ставки (пару месяцев работала на полной) в течении года. До этого работала в детском саду. Средний заработок по моим расчетам составил ниже МРОТ. Ушла в декрет и мне выплатили по больничному листу сумму в размере 33800, хотя минимальная выплата должна быть в районе 55 тыс исходя из того, что расчеты должны вестись по МРОТ, который составляет 12 130 р.

Читать ответы (1)

Как правильно производится расчет больничного дня и какая будет оплата в 2013 году?

При расчете больничного листа в 2013 какой максимальный будет оплата одного дня: Согласно ПСОТ-2013 соответственно за 2011 и 2012 годы. (463000+512000)/730 = 1335,62 руб? Или же все таки исчисляется средний заработок за день за 24 месяца\730 дней. И он у меня равен 4000 руб в день? Как все таки правильно производится расчет больничного дня?

Читать ответы (1)

Неверное рассчет бухгалтерии - заработок на больничном взят за предыдущие 2 года, а не за период болезни

Такая ситуация я был на больничном в переход с 29.12.20-11.01.2021, средний заработок берется за предыдущие 2 года У меня бухгалтерия взела мою зарплату за 2018 год и 2019 год. Разве это правильно не должна была бухгалтерия брать средний заработок за 2018 и 2019 на перериод больничного с 29.12.2020 по 31.12.2020 а в период с 01.01.2021 по 11.01.2021 среднюю заработную плату за 2019 и 2010 год.

Читать ответы (1)

Влияют ли больничный и перерасчёт з/п и отпускных на средний заработок?

Входят ли в средний заработок сумма по больничному листу и суммы полученные по суду по перерасчёту з/пл и перерасчёт отпускных за прошлый год при начислении отпускных!?

Читать ответы (1)

Ошибка в расчете среднего заработка при сокращении и возможные последствия

Я как бухгалтер неверно рассчитала средний заработок для выплаты среднего заработка при сокращении за период 15.01.16-14.04.16 - разовые премии не были пересчитаны пропорционально отработанному времени (п.15 пост. 922), а взяты полностью - это привело к завышению среднего заработка (сумму необходимо уменьшить). В мае 2016 была выплата годового вознаграждения, в связи с чем я должна пересчитать средний заработок, что приведет к увеличению суммы выплат. В результате всех расчетов в итоге сумма выплат увеличится, возникнет сумма к доплате. Могу ли я в мае пересчитать средний заработок сначале на уменьшение, а затем на увеличение? Спасибо.

Читать ответы (3)

Сумма больничного может быть менее МРОТ при нетрудоспособности человека в течение нескольких месяцев?

Вопрос по поводу больничного листа. Сломала ногу, травма бытовая, больничный уже более 2-х месяцев. Рабочий стаж 1 год 1 месяц, средняя зарплата меньше МРОТ. Получается, что средний заработок приравнивается МРОТ, а средний дневной размер заработка равен 370,85 рублей (исходя из размера МРОТ 11280 рублей), а так как стаж менее 5 лет, то от этой суммы мне выплачивается 60%, то есть 222,51 в день, и 6897,81 за месяц (январь). Может ли сумма больничного, учитывая нетрудоспособность человека месяцами быть менее МРОТ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но мой работодатель мне применил средний заработок в размере 573,50 р. Правильно ли поступил мой работодатель?

Владивосток - онлайн услуги юристов