Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольненте сотрудника на полставки

01.03.2019, 12:50
• г. Рязань

Сотрудник работал на полставки полгода, сейчас увольняется по собственному желанию. Положен ли ему отпуск? Сколько?

Читать ответы (2)
Сотрудник работает на полставки Работать на полставки Положен ли отпуск
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Отпуск положен, как и работнику, работающему полный рабочий день.

В соответствии со ст. 93 ТК:

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Спросить

Отпуск положен. Продолжительность такая же как и у всех. При увольнении продолжительность отпуска рассчитывается пропорционально отработанному времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
30.05.2014, 12:34

Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении

Сотруднику не предоставлялся трудовой отпуск за периоды работы 2011-2012 и 2012-2013 годов. Сейчас сотрудник увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованные отпуска.
Читать ответы (1)
Людмила
02.03.2015, 08:53

Сколько дней положено отработать сотруднику, если он увольняется по собственному желанию до окончания испытательного срока?

Сколько дней положено отработать сотруднику, если он увольняется по собственному желанию до окончания испытательного срока?
Читать ответы (1)
Ольга
21.12.2000, 16:33

Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?

Ответьте, пожалуйста, какой период берется для начисления при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск, если сотрудник зачислен в щтат 01.01.2000 г., с 01.09.2000 г. по 31.10.2000 г. у него отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам, и с 31.10 2000 г. он увольняется по собственному желанию. В отпуске не был. Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?
Читать ответы (1)
Кабакова Анна Сергеевна
08.04.2004, 12:38

Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?

Сотрудник ушел в ежегодный отпуск, отпускные ему выплатили. Во время отпуска он решил уволиться по собственному желанию. Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?
Читать ответы (2)
Любовь
22.02.2015, 14:47

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы

Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных)? Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию, если ему полагается отпуск в кол-ве 35 дней?
Читать ответы (2)
Мурат
11.03.2022, 16:01

Увольнение из МВД по собственному желанию - какие выплаты и компенсации положены работнику?

Работаю в мвд с 2017 года сейчас 2022 год решил уволиться по собственному желанию, в отпуске находился в 2021 году в июле. Какие выплаты мне положены, и сколько дней отпуска мне компенсируют, если в год положено 47 дней.
Читать ответы (1)
Оксана
21.05.2003, 21:34

Отпуск за 2003 г. взят в феврале на 28 дней, оплачен полностью, В конце февраля сотрудник увольняется по собственному желанию.

Отпуск за 2003 г. взят в феврале на 28 дней, оплачен полностью, В конце февраля сотрудник увольняется по собственному желанию. Администрация требует вернуть отпускные деньги за половину отпуска, Сотрудник работал на данном предприятии с 2001 г. Правомерны ли требования администрации о возврате половины денежной суммы за отпуск?
Читать ответы (1)
Лилия
18.09.2008, 10:37

Наш сотрудник увольняется в др. фирму в порядке перевода (п.5 ст. 77) почему люди увольняются именно в порядке перевода, а

Наш сотрудник увольняется в др. фирму в порядке перевода (п.5 ст. 77) почему люди увольняются именно в порядке перевода, а, например, не по собственному желанию, ведь никаких преимуществ у них не будет (отпускной период у них будет новый, компенсацию за неиспользованные отпуска ему выплатят) Почему?
Читать ответы (1)
Екатерина
28.01.2013, 23:41

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику

У меня такой вопрос. Сотрудник с января 2012 г. находится на больничном. Летом с ним случился инсульт и больничный продлевается. Заканчивается 30 января 2013 г. С 31 января работник увольняется по собственному желанию. Положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск? Спасибо!
Читать ответы (1)