Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудоустройство на 6 месяце беременности

01.03.2019, 13:52
• г. Йошкар-Ола

Можно ли устроиться на работу на 6 месяце беременности? Не возникнет ли вопросов у ФСС к работодателю?

Читать ответы (2)
Можно ли устроиться на работу Устроиться на работу
Ответы на вопрос (2):

Устраивайтесь. Вопросов не возникнет. Это дело работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте,

законодатель не ограничивает граждан в возможности трудоустройства во время беременности. Работодатель может нанять вас на работу. Но редко такое происходит, поскольку уволить беременную женщину или находящуюся в отпуске по уходу за ребенком проблематично. Принятие беременной женщины на работу не нарушает никаких требований закона, поэтому вопросов к работодателю не должно возникнуть.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
19.10.2018, 09:36

До какого срока беременной можно устроиться на работу?

До какого срока беременной можно устроится на работу? Беременность 6 недель. След Следующий вопрос вот в чем работала последний раз в 2016-м году приблизительно три месяца сейчас хочу устроиться на работу чтобы получать пособие по беременности и родам. Она работодатель предлагает заработную плату размере 25.000 руб. сколько я буду получать беременности и родам. И сколько необходимо отработать для того чтобы получать вот это.
Читать ответы (1)
Оксана
23.10.2015, 09:15

Как сообщить о беременности работодателю, чтобы не потерять работу и избежать обвинений в сокрытии

Собираюсь устроиться на работу, я беременна, срок 3 месяца. На каком этапе можно сообщить работодателю, чтобы не лишиться работы и при этом чтобы не было факта сокрытия беременности.
Читать ответы (2)
Алексей
12.01.2012, 01:30

Работадатель предлагает ей устроиться в штат (с испытательным сроком в 3 месяца).

Моя жена на 2 месяце беременности. Работадатель предлагает ей устроиться в штат (с испытательным сроком в 3 месяца). При этом ему не известен факт беременности. 1. Будет ли иметь право работадатель ее уволить по истечению испытательного срока, если заметит по физиологическим признакам беременность? 2. Будет ли иметь право работадатель ее уволить при выходе в отпуск по беременности (ведь пройдет всего 5 месяцев со времени ее трудоустройства)?
Читать ответы (1)
Наталия
02.01.2013, 22:42

Поиск работы для беременной - где можно устроиться и могут ли отказать?

У меня такая ситуация, я уволилась ещё не зная что беременна, хотела устроится на другую (в парфюмерный магазин), но как раз после увольнения узнала о беременности, боюсь что по беременности меня никуда не возьмут, ведь новому работодателю надо будет сказать о сроке беременности. Скажите куда можно устроиться на работу беременной на 4 месяце (2-й ребёнок, 1-му 4 года), может на какую-нибудь государственную или необязательно? И имеет ли право работодатель или кадровое агентство отказать в принятии на какую-либо работу?
Читать ответы (2)
Оксана
23.08.2011, 15:53

Ведь у нового работодателя возникнет вопрос: а где старая тр.книжка?

Меня уволили с работы за прогулы и в тр.книжке сделали запись. Сейчас я хочу устроиться на работу. Ходила сегодня за характеристикой на бывшую работу - работодатель предлагает начать новую трудовую книжку, а старую не показывать на новом месте работы. Можно ли так сделать? Ведь у нового работодателя возникнет вопрос: а где старая тр.книжка? А я думаю, может просто сделать так: запись такая-то недействительна, уволена по собственному желанию. Она, т.е. работодатель говорит, что все равно там, куда я устраиваюсь возникнут сомнения. Как лучше сделать, подскажите пожалуйста?
Читать ответы (1)
Александр
16.12.2014, 14:42

Как устроиться на работу к другому работодателю во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Есть возможность устроится на работу к другому работодателю в то время, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но я не хочу увольнятся у другого работодателя и не хочу забирать трудовую книжку у этого работодателя. Как юридически мне правильно устроится на работу ко второму работодателю, чтобы второй работодатель мог делать отчисления в ФСС, Пенс. фонд, Налог. Инспекцию и оплачивать б/л, а первый работодатель не навредил каким-либо образом мне в плане создания препятствий для работы у второго работодателя? Зачтется ли время работы у второго работодателя в мой трудовой стаж, который в дальнейшем повлияет на расчет моей трудовой пенсии? Спасибо!
Читать ответы (1)