Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бухгалтер отказывается выплачивать аванс заставляя заполнить путевые листы за время когда я был в отпуске. Что делать.

02.03.2019, 12:34
• г. Пермь

Бухгалтер отказывается выплачивать аванс заставляя заполнить путевые листы за время когда я был в отпуске. Что делать.

Читать ответы (2)
Когда в отпуск Путевые листы
Ответы на вопрос (2):

Сообщить бухгалтеру, что за задержку выплаты заработной платы предусмотрена ответственность и ее требование никаким образом не связано с обязанностью по начислению и выплаты Вам заработной платы. Вопросы по невыплате заработной платы курируют трудинспекция и прокуратура, при невыплате заработной платы или иных платежей свыше 2 месяцев предусмотрена уголовная ответственность.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Обратитесь к руководству, заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц. О каких путевых листах идет речь, если Вы в отпуске были.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Sergi
24.02.2022, 17:13

Обязан ли предприниматель заполнять ежедневные путевые листы при транспортировке граждан на городском автобусе?

При осущ нии такого бизнеса как транспорт перевозки граждан на городском автобусе, предприниматель обязан заполнять ежедневно путевые листы? Где брать бланки путевых листов? Где хранить путевые листы? Надо ли их куда то сдавать? Сам юр лицо должно заполнять путевые листы? Ежедневно?
Читать ответы (4)
Сергей
26.08.2016, 08:44

Правомочность действий бухгалтера, не оплачивающего закрытые больничные листы

Правомочны ли действия бухгалтера, который не оплачивает закрытые больничные листы? Больничный по травме ноги, которая была получена во время отпуска. За отпуск деньги получены, отпуск закончился, а больничный так и продолжается. Выдан третий лист на продление больничного, два листа сданы. Бухгалтер ждет пока больничный закроется полностью!?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.01.2016, 13:07

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать зарплату за работу без официального трудоустройства?

Работал не офицально на частника экскаваторщиком. Путевые листы с подписями заказчика есть. Зарплату отказывается выплачивать. Подскажите что мне делать в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Алена
18.07.2016, 11:35

Как решить вопрос с заменой и.о. гл. бухгалтера при его отпуске

Бухгалтер ушел в декретный отпуск на время декретного отпуска назначили лицо и.о. гл. бухгалтера. Пришло время и.о. гл. бухгалтера идти в отпуск. Что делать и.о. гл. бухгалтера может назначить на время своего отпуска и.о. гл. бухгалтера или нужно с и.о. гл. бухгалтера снять это и назначить другое лицо?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.02.2015, 11:26

Дополнительная информация о заполнении времени выезда и возвращения.

Я-бухгалтер в бюджетном учреждении. У нас нет диспетчера и механика, главного инженера. Кто должен выпустить машину на маршрут и могу ли я выписывать путевые листы? Обязательно ли заполнять на обратной стороне путевого листа время выезда и возвращения по каждому маршруту? Заранее благодарна, с уважением Татьяна.
Читать ответы (2)
Мария
19.05.2004, 14:52

Водители организации будут ездить по путевым листам выданным организацией существует ли форма путевых листов

Ситуация такая организация взяла в лизинг легковой автомобиль для хозяйственных нужд, лизингодатель выдал доверенность на право управления автомобилем на организацию в целом, водители организации будут ездить по путевым листам выданным организацией существует ли форма путевых листов, где их можно найти и как заполнять и на какой срок выдаются путевые листы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
08.10.2014, 14:55

Отказ водителя от сдачи путевых листов - возможность удержания зарплаты и стоимости ГСМ

Водитель отказывается сдавать путевые листы. По путевым листам у него начисляется заработная плата. Так же для списания гсм на нужны путевые листы. Можем ли мы водителя оставить без зарплаты? И имеем ли право удержать у него стоимость ГСМ?
Читать ответы (3)
Ольга
26.08.2022, 15:48

Как определить дату для написания заявления и приостановки работы из-за не выплаты аванса?

11 числа была выплата заработной платы, 26 числа должны были выплатить аванс, работодатель отказывается выплачивать аванс, с какой даты считать что можно писать заявление и приостановить работу из за не выплаты аванса.
Читать ответы (6)
Николай Сергеевич
10.12.2015, 09:53

Работодатель уволил главного бухгалтера после заключения договора аутсорсинга - правомерно ли это?

Работодатель вручил уведомление об увольнении главного бухгалтера. Бухгалтер ушла в отпуск. Во время отпуска работодатель заключил договор аутсорсинга бухгалтерии. По истечении отпуска главный бухгалтер был уволен. Прав ли работодатель уволив главного бухгалтера? Если нет, то какую норму закона нарушил работодатель?
Читать ответы (1)
Катерина
29.08.2012, 15:13

Заключить дополнительное соглашение или расторгнуть этот и заключить новый?

Главный бухгалтер ушел в отпуск без сохранения зарплаты на длительное время, на его место был приглашен другой главный бухгалтер на время нахождения сотрудника в отпуске. Со вторым главным бухгалтером был заключен срочный трудовой договор на весь срок нахождения сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты С 01.06.2012 г. до 01.03.2013 г.. Но главный бухгалтер, который ушел в отпуск без сохранения зарплаты, уволился. Что делать с трудовым договором второго главного бухгалтера. Заключить дополнительное соглашение или расторгнуть этот и заключить новый?
Читать ответы (1)