Прав ли он и действительно ли он имеет право не отправлять ее в отпуск летом?
Моя родственница, молодая замужняя женщина с двумя детьми (каждому меньше 12 лет). Она хочет уйти в отпуск летом, так как имеет на это право. Однако, ее работодатель протоив, и хочет, чтобы она ушла в отпуск сейчас. Он объясняет это тем, что старый закон, который давал право мамам уйти в отпуск летом, отменен. Прав ли он и действительно ли он имеет право не отправлять ее в отпуск летом?
Отпуск предоставляется согласно ГРАФИКА отпусков, составляемого с учетом мнения работников. У Вашей родственницы нет права преимущества в связи с наличием несовершеннолетних детей.
СпроситьОтпуска составляются в соответствии с графиком отпусков, которые впоследствии утверждает генеральный директор или руководитель организации, и только на его усмотрение и желание он может изменить данный график. Никаких льгот у вашей родственницы к сожалению не имеет!!!
СпроситьПраво на сдачу половины квартиры без согласия бывшего мужа - анализ ситуации

Должен ли работодатель отпустить на отпуск женщину с двумя несовершеннолетними детьми при отсутствии заменяющего ее специалиста?
