Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли основания для списания недостачи с бывшего сотрудника, если ревизия не была проведена перед его увольнением?

03.03.2019, 04:32
• г. Рязань

С выходом на работу я подписывала договор о материальном ответственности, спустя некоторое время я ушла в декрет по уходу за ребёнком. Ревизия была проведена и недостача была устранена. А когда вернулась, с этого магазина уволился сотрудник, и после ее увольнения ревизия не проводилась, и согласия о том что я принимаю магазин после уволенного работника я не подписывала. Спустя некоторое время обнаружилась недостача работодатель намерен списать с меня эту недостачу. Имеет ли он на это право? Учитывая что при передаче магазина от одного продавца к другому ревизия не проводилась.

Читать ответы (1)
Договор о материальной ответственности
Материальная ответственность
Ревизия Недостача
Ответы на вопрос (1):

Ревизия - это внутренний документ для периодической проверки наличия товара в конкретном подразделении организации. А вот инвентаризация, которая выявляет недостачу на основании данных бухучета, и на основании которой и может взыскать работодатель реальный ущерб с работника. Но в данном случае, должна быть соблюдена процедура взыскания материального ущерба. Если не согласны с решением работодателя, то имеете право обжаловать в судебном порядке. И для сведения: целый магазин НЕ МОЖЕТ быть передан другому продавцу, т.к. есть директор магазина, товаровед и т.д., в т.ч. и продавцы - обычный штат магазинов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги