Как досрочно завершить контракт по программе Земский доктор при переработке ставок?
398₽ VIP
Возник такой вопрос. По договору по программе "Земский доктор", я должен отработать не менее пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Могу ли я требовать об уменьшении времени отработки, учитывая отработанное мной время по часам, так как каждый месяц по своей специальности я перерабатываю свыше двух ставок, потому что кроме меня, больше работать некому. И на что мне ссылаться, если есть такая возможность? И какова вероятность того, что МинЗдрав одобрит моё требование?
Боюсь что в данной программе не учитываются рабочие часы. Должны отработать указанное количество лет. Федеральная программа Земский доктор 2016 года регламентирована следующими нормативными актами: ФЗ № 326 от 29.11.10 г. Письмо Минздрава № 11-11/3089 от 10.08.12 г. ФЗ № 359 «О федеральном бюджете на 2016 год» от 14.12.15 г.
СпроситьЗдравствуйте. Нет такой вероятности. Вы заключили договор, подписали его, и соответственно обязаны отработать установленное в договоре время. В соответствии со ст 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. Если перерабатывали, то Вам за это обязаны доплатить ТК РФ Статья 152
СпроситьНет, не можете. Т.к. это статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» не предусмотрено. Можете только попросить. Может быть и согласяться.
СпроситьСергей, нет не получиться согласно условиям договора Вы обязаны отработать 5 лет, то что Вы перерабатываете часы, Вы в данном случае имеете право требовать оплату сверхурочного времени.
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 06.02.2019) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"СпроситьСтатья 51. Заключительные положения
3) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 28.12.2016 N 472-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта;
4) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации осуществлять контроль за соблюдением установленных настоящей статьей условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.