Отчисление сына из военного училища и требование выплатить расходы за обучение - закономерность или нет?

• г. Астрахань

Сына отчислили из военного училища после 5 месяцев обучения. На момент отчисления контракт заключен не был, сыну было 17 лет. Теперь требуют выплатить расходы за обучение. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Олег, ну как можно отвечать, если вообще никакой информации по вопросу нет? Что за училище? Условия приема/обучения и т.д. В рамках сайта такие, заочно, такие вопросы не решаются.

Обращайтесь со всеми документами к адвокату/юристу на очную консультацию.

Всего доброго.

Спросить
Пожаловаться
Людмила
27.07.2014, 11:34

Сына отчислили из военных курсов из-за скрытой судимости - как избежать требований о выплате 360 тыс. рублей?

Сына отчислили из военных курсов за то,что раньше у него была судимость при поступлении в ИЦ сведений не было, а к окончанию обучения на курсах это всплыло! Он хотел дальше продолжать служить по контракту но увы! Теперь после 2 лет отчисления, вызывают с суд-требуют выплатить 360 тыс руб! Как можно избежать?
Читать ответы (1)
Сергей
10.09.2016, 19:51

Отчислен из военного училища, сын не выплатил плату за обучение - какие последствия его могут ожидать через три года?

За отчисление из военного училища судом была присуждена плата за обучение, у сына не было такой суммы, и решение суда не было выполнено, приставы тоже не приходили, прошло три года, что могут предьявить сыну.
Читать ответы (2)
M4a1ak474
25.05.2016, 17:08

Вопросы об отчислении со второго курса военного вуза - обязуют ли компенсировать обучение и как определяется сумма компенсации?

Учусь на втором курсе военного вуза, хочу отчислиться по собственному желанию или же если не получится то по невыполнении учебного плана. Поступил в июле 2014 года, после отчисления обязуют ли меня выплатить компенсацию за мое обучение? И как устанавливается сумма этой компенсации. Контракт подписали в октябре 2015 года, цена за год обучения в контракте указана не была, правомерно ли будет взыскание этой компенсации при отчислении?
Читать ответы (1)
Вера
15.07.2022, 19:23

Кому выплачивать штраф за неисполнение договора о целевом обучении - сыну или его законному представителю?

Договор о целевом обучении был заключён на несовершеннолетнего сына, но подписан законным представителем (так как на момент подписания ему было 17 лет). После исполнения 18 лет, организация предоставит сыну доп. соглашение к договору, чтоб переподписал он сам. В случае неисполнения договора и отчисления сына, кто должен будет выплачивать штраф, сын или родитель?
Читать ответы (2)
Григорий
05.02.2022, 11:37

«Кто должен выплатить деньги за нарушение контракта после увольнения из части?»

Попробуем ещё раз) Вопрос: Увольняют из части за несоблюдение правил контракта, после окончания училища прослужил два с половиной года, обучения составляло в год 45 тысяч рублей (повторюсь три года обучения) подписал контракт на втором курсе, после окончания училища был обязан отслужит 5 лет по контракту (в части контракт не подписывал) заканчивал военное училище звание прапорщик, СКОЛЬКО и КОМУ И ЗА ЧТО я должен выплатить деньги?
Читать ответы (5)
Елена
20.10.2008, 20:44

Необходимость дневного обучения для получения социального вычета - налоговое законодательство и требования

Я оплачиваю обучение сына в колледже начиная с первого курса, сын после школы в 17 лет начал работать и заочно учиться. Поскольку я платила за обучение, то я и заполняла налоговую декларацию на социальный вычет за обучение ребенка. Налоговая 2 года возвращала мне 13%. В этом году на днях мне пришло уведомление о предоставлении кучи справок, в т.ч. справки об обучении на дневном обучении. Сыну 19 лет. Есть ли упоминание в налоговом законодательстве о том, что социальный вычет будет производиться только! При обучении на дневном отделении? Ведь в договоре, предоставляемом в налоговую, было указано, что сын обучается по заочной форме обучения и два года они не требовали никаких справок. Как категорично требование дневного обучения и на основании чего?
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.11.2014, 13:24

Запрашивают подписание договора на покрытие стоимости обучения после прохождения обучения за счет компании - что делать?

Я в течение недели прошел обучение за счет компании. По прошествии 4 месяцев отдел кадров требует от меня подписать договор на обучение, согласно которому я буду обязан выплатить стоимость обучения в течение 3 х лет в случае увольнения. На мой отказ подписывать договор требуют написать объяснительную. Тот факт, что договор хотят подписать после обучения объясняют тем, что они об этом обучении не знали. Как правильнее поступить? Спасибо!
Читать ответы (1)
Галина
13.09.2021, 12:03

«Договор о целевом обучении в медицинских организациях - можно ли разорвать его после обучения?»

В 2017 году заключён договор о целевом обучении специалиста для медицинских организаций области. Договор заключён с Управлением здравоохранения, городской больницей и сыном (в лице отца, т. к сыну не исполнилось 18 лет на момент подписания). Сможет ли сын разорвать договор после окончания обучения, если решит не работать в больнице, а пройти платное обучение в ординатура по специальности патологоанатом?
Читать ответы (1)
Ольга
18.01.2022, 23:43

Договор об обучении с предприятием - какие последствия при отчислении?

В 2019 году был заключен договор об целевом обучении с предприятием. С того года нужно платить за обучение при отчислении, то есть так же, как если бы поступали не на бюджет. В договоре прописано только то, что нужно вернуть деньги, которые были в виде стипендии. При отчислении в этом году, нужно ли будет выплачивать сумму обучения за несколько лет?
Читать ответы (2)
Наталья
29.05.2014, 16:02

Шансы на взыскание расходов с работника, заключившего соглашение об обучении и уволившегося после этого

С работником (механиком) было заключено Соглашение об обучении и он был направлен в командировку на обучение в другой город по программе Повышение квалификации по организации перевозок. Автомобильным транспортом на территории РФ. В соглашении предусмотрено, что он обязуется отработать не менее 12 месяцев или компенсировать стоимость обучения, расходы на командировку и среднюю з/п в период командировки. Через месяц после обучения уволился. Есть ли шансы взыскать с него все расходы?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение