Я резидент Российской Федерации и работаю в Республике Казахстан до сегодняшнего дня вахтовым методом с 1993 года. Пенсионный фонд РФ посчитал мой стаж только до 2002 года, так как моя организация из РК не может уплачивать страховые взносы в пенсионный фонд РФ, мотивируя что нет такого соглашения. Моя организация так же не может уплачивать страховые взносы в пенсионный фонд РК из-за того, что я не резидент РК. Прошу разъяснить в свете нового пенсионного законодательства РФ когда я теперь буду выходить на пенсию: при достижении 65 лет или ещё какого-то возраста? Что мне делать, чтобы пенсионный фонд РФ учитывал мой стаж работы в РК?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте!
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с изменениями и дополнениями), ст. 11: в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Именно в страховой стаж период с 2002 г. у Вас, к сожалению, не войдет. Если только вы самостоятельно не делали взносов.
Что касается возраста выхода на пенсию, нужно знать сколько вам сейчас лет. Изменения будут происходить поэтапно — пенсионный возраст будет повышаться с 2019 года ежегодно на 1 год, кроме первых двух лет, когда будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — на 6 месяцев раньше срока, установленного новым законом. Окончательные значения для мужчин и женщин (соответственно 65 и 60 лет) будут установлены с 2023 года.
Спросить
Пенсионный фонд не будет учитывать этот стаж работы. Но вы и сами понимаете что отчислений в ПФР никто не делает. Вы должны получать зарплату с плюсом на это отчисление и самостоятельно решать вопрос пенсионных накоплений. Фирма в РК не платит за вас, могла бы перечислять на счет в банке...-вот вам и добавка к пенсии. Без пенсии в РФ вы все равно пока не останетесь. Но надо дожить до пенсионного возраста с учетом принятых поправок и иметь минимальный производственный стаж в 15 лет. При этом размер пенсии будет минимальным...
Спросить
Вы вправе обратиться в ПФР России о назначении пенсии, в соответствии с Законом о страховых пенсиях и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Заключено в г. Москве 13.03.1992.. В случае отказа обратиться в суд с иском - ст ст 131-132 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Это правомерно. Начнем с того, что п. 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99 р (ред. от 28.01.2005) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" предусмотрено, что периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
В свете нового пенсионного законодательства РФ когда Вы теперь будете выходить на пенсию завит от Вашего стажа в РФ, и конечно от Вашего возраста в настоящее время, который Вы к сожалению не указали.
В общем согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Если страхового стажа не достаточно, то тут только социальная пенсия в 70 лет.
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам
5) граждане Российской Федерации, достигшие возраста 70 и 65 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Федеральному закону),
Спросить
Добрый день Михаил.
Россия и Казахстан являются участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.
В соответствии со статьей 6 Соглашения при назначении пенсии в одном из государств — участников Соглашения учитывается и стаж, и заработок, полученный в другом государстве.
При этом по законодательству РФ на размер пенсии непосредственно влияет только стаж, приобретенный до 01.01.2002 (учитываемый при конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал).
Начиная с 01.01.2002 на пенсию влияют только периоды стажа, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Отчисления в пенсионный фонд Казахстана не дают право на учет периодов стажа при назначении пенсии в России.
Таким образом, период стажа с 1997 года по 31.12.2001 будет учтен при назначении пенсии в России без каких-либо специальных действий с Вашей стороны (если имеются документы, подтверждающие стаж – трудовая книжка или иные документы, например, справки работодателей). Стаж с 01.01.2002 до даты переезда в Россию при назначении пенсии учтен не будет.
Спросить
