Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость периодических медосмотров для обслуживающего персонала учреждений культуры - стоит ли она?

06.03.2019, 12:46
• г. Воткинск

Нужно ли проходить периодические медосмотры обслуживающему персоналу учреждений культуры (сторожа, вахтеры, гардеробщики, уборщики служебных помещений и т.д.)

Читать ответы (1)
Нужно ли проходить медосмотр Периодические медосмотры Служебные помещения Уборщик служебных
Ответы на вопрос (1):

Это может быть предусмотрено локальными актами организации если связанно со спецификой работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воткинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
17.03.2015, 12:34

Проходят ли предварительный мед осмотр уборщики служебных помещений и сторожа (вахтеры) при временном приеме на работу.

Проходят ли предворительный мед осмотр уборщики служебных помещений и сторожа (вахтеры) при временном приеме на работу.
Читать ответы (1)
Антон
18.02.2021, 11:12

Учредитель МБУК рассматривает возможность перевода обслуживающего персонала в подведомственное КУ обслуживающего

Учредитель муниципального бюджетного учреждения культуры в целях оптимизации штатной численности и сокращения финансовых затрат на содержание работников учреждения рассматривает вопрос вывода из штата обслуживающего персонала (сторожа, дворники, вахтеры, гардеробщики и др.), и перевод данных работников в подведомственное муниципальное казенное учреждение обслуживающего типа, с целью осуществления сотрудниками тех же функций на тех же рабочих местах. Оплата труда работников будет производиться муниципальным казенным учреждением. Каким образом возможно документально оформить исполнение своих обязанностей данных сотрудников (работников МКУ) в помещениях учреждений культуры на безвозмездной основе для учреждения культуры?
Читать ответы (1)
Ольга
04.07.2016, 06:49

Правомерность заключения ГПХ вместо срочного трудового договора в условиях отсутствия штатной единицы

Учреждение культуры безвозмездно арендует помещения в образовательном учреждении. В штате учреждения культуры отсутствует должность уборщика служебных помещений. В результате этого учреждение культуры по договору ГПХ нанимает уборщика образовательного учреждения сроком на 1 год (прописана общая сумма прописана в договоре, условие влажной уборки 3 раза в неделю 0, ежемесячно составляется акт на выполнение услуг и производится оплата по факту выполненной работы. Вопрос: правомерно ли в данном случае заключать договор ГПХ или же он имеет признаки срочного трудового договора и как его оформить. Не имея штатной единицы?
Читать ответы (2)
Николь
17.11.2016, 16:28

Требуется прохождение полного предварительного медосмотра при приеме на должность уборщика служебных помещений

Нужно проходить полный предварительный медосмотр (как продавцу: бакпосев, КВД и т.д.) поступающему на должность уборщика служебных помещений на пищевое производство? Контакта с пищевыми продуктами не будет, вообще. Служебные помещения находятся в административном здании. Это - не производственный цех. Также, работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счёт и не собирается возвращать денежные средства, что не законно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
29.05.2021, 16:42

Уборщикам разрешается совмещать работу в учреждении здравоохранения на время отсутствия основного работника?

Разрешается ли уборщику служебных помещений внутреннее совместительство уборщика служебных помещений на время отсутствия основного работника (отпуска или больничного листа) в учреждении здравоохранения до 0,5 ставки.
Читать ответы (6)