Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли пенсионер уйти в отпуск без сохранения содержания в день подачи заявления.

06.03.2019, 14:33
• г. Воркута

Может ли пенсионер уйти в отпуск без сохранения содержания в день подачи заявления.

Читать ответы (1)
Отпуск без сохранения содержания Можно ли уйти в отпуск Отпуск без содержания Можно ли отпуск Без содержания
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да может согласно ст 128 ТК РФ, Это ваше преимущество по указанной статье.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воркута - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
13.06.2019, 17:41

Возможно ли уйти в декрет после отпуска без сохранения заработной платы?

Находясь в отпуске без сохранения заработной платы, возможно уйти в декрет? Если написать отзыв из отпуска без сохранения, и на следующий день уйти в отпуск по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Вера
26.05.2018, 17:30

Пенсионер-материальщик просит отпуск без сохранения ЗП, но не может передать ТМЦ - действия работодателя и сроки подачи заявления

Пенсионер материально-ответственное лицо просит в заявлении отпуск без сохранения заработной платы со следующего дня после написания. ТМЦ передавать нет времени. Без передачи ТМЦ рабочий процесс в организации будет затруднен. Как поступить работодателю? Есть ли сроки подачи заявления пенсионера - материально ответственного лица на подачу такого заявления?
Читать ответы (8)
Рената
30.07.2014, 10:07

Пенсионер-инвалид II группы требует 30-дневный отпуск без сохранения содержания - имеет ли он на это право?

Имеется сотрудник пенсионер-инвалид II группы. Мы предоставляем ему ежегодный отпуск 30 к.д. и не менее 14 к.д. отпуска без сохранения содержания? Он требует 30 дней отпуска без сохранения. Имеет ли он право требовать 30 дневный отпуск без сохранения содержания?
Читать ответы (1)
Ирина
13.02.2013, 17:03

Полагается ли льготному пенсионеру ( мне 51 год, я льготный пенсионер - педагог) двухнедельный отпуск без сохранения

Полагается ли льготному пенсионеру (мне 51 год, я льготный пенсионер - педагог) двухнедельный отпуск без сохранения содержания?
Читать ответы (1)
Владимир
11.04.2009, 10:34

Требование директора написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли увольнение в связи с частыми отпусками?

Директор требует написать заявление на отпуск без сохронения зарплаты. А я уже был в принудительном отпуске без содержания в феврале в этом году. Может директор уволить вовремя отпуска или после, под предлогом что часто нахожусь в отпуске.
Читать ответы (1)
Быстрина Арина
24.10.2011, 16:53

Вопросы оформления отпуска с и без сохранения заработной платы - права работника и обязанности работодателя

Ухожу в очередной трудовой отпуск, написала заявление об этом. Проводить отпуск буду за границей. Хочу сразу написать и заявление на отпуск без сохранения заработной платы, чтобы увеличить срок отпуска. Работодатель не согласен писать сразу два приказа? На очередной отпуск и на отпуск без сохранения содержания. Имею ли я право написать сразу два заявления на разные сроки отпусков? Должен ли работодатель сразу написать два приказа и ознакомить меня с ними? Имею ли я право при подаче заявления на отпуск б/с, но без издания приказа на отпуск без содержания не выходить из очередного трудового отпуска? Прошу дать подробные объяснения.
Читать ответы (2)
Ирина
03.04.2016, 11:10

Что делать, если заявление на отпуск без сохранения заработной платы становится проблемой - история одного сотрудника

Сотрудник учреждения написал заявление на отпуск без содержания как участник боевых действий на 14 календарных дней. Находясь в отпуске он берет больничный лист, узнав что больничный оплачиваться не будет т.к. в отпуске без содержания отказывается от отпуска якобы забрать заявление. Вопрос: Вправе сотрудник забрать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
Читать ответы (8)
Лариса
28.07.2015, 20:53

Заработанный отпуск пенсионера - право на новый отпуск в следующем году?

Я работающий пенсионер. Мне положено по Трудовому кодексу 14 календарных дней отпуска без сохранения содержания 1 раз в год. Если я беру такой отпуск с 27 декабря 2015 по 9 января 2016 г. ,то имею ли я право претендовать на отпуск без сохранения содержания на 14 календарных дней в 2016 г?
Читать ответы (1)
Светлана
02.04.2008, 21:36

Работаю в Государственном образовательном учреждении на административной должности.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работаю в Государственном образовательном учреждении на административной должности. Ребенку исполнилось 3 года 29 марта, я написала заявление с просьбой об отпуске без сохранения содержания с 30 марта по 31 августа. Положено ли мне сохранение моей должности при выходе из отпуска без сохранения содержания, как и при выходе из отпуска по уходу за ребенком или уже директор может мне отказать в должности и предложить то, что сочтет нужным? Спасибо!
Читать ответы (1)