Обязан ли гр-н сообщить об этом работодателю при устройстве на работу, где должность по 3 форме?

Гражданину назначен судебный штраф, но он не судим. Обязан ли он указать это в анкете на допуск к гостайне?

В отношении гр-на вынесено определение суда о назначении судебного штрафа (уплачен, ст. 286 УК РФ, нереабилитирующее основание). Обязан ли гр-н в анкете (п. 12) на допуск к гостайне указать данные сведения (ведь не судим)?

Читать ответы (1)

Требуется ли допуск к гостайне для устройства на госслужбу вакантной должности без проведения конкурса?

Здравствуйте! Хочу устроиться на госслужбу: есть вакантная должность, но конкурс по нему не проводится, т.к. данная должность имеет сведения, содержащие гостайну. Вопрос: могу ли я подать стандартный пакет документов, которые предъявляются при поступлении на госслужбу, затем работодатель сам выдает допуск к гостайне при успешном прохождении этапов проверки документов или же для такой должности нужно обязательное наличие допуска к гостайне?

Читать ответы (3)

Перевод на новую должность - выплата гостайны при нахождении на больничном

На работе был оформлен допуск к гостайне по 2 форме. Работодатель предупреждает за 2 месяца об изменении условий трудового договора. Меняет номенклатуру, в которой нет прежней должности. Однако, работник на больничном, т.е.фактически не переведен на новую должность. Должна ли ему выплачиваться надбавка за гостайну до перевода на новую должность.

Читать ответы (3)

Как отказать работодателю в оформлении допуска к гостайне 3 форма, сохраняя свою работу и предложив альтернативные решения?

Очень нужна консультация по вопросу. Ситуация следующая: на работе настаивают оформить допуск к гостайне 3 форма, работа связана с консультированием бухгалтеров в госучреждениях, на момент подписания трудового договора это озвучено не было (необходимость допуска). Как грамотно отказать работодателю, работу менять не хочется, а учреждений, где на самом деле может потребоваться этот допуск-одно из нескольких десятков?

Читать ответы (2)

Можно ли указывать оформленный допуск к гостайне в анкетах на собеседовании после увольнения?

Мне был оформлен допуск к гостайне по 3 форме. Уволилась с работы, прошло более 6 месяцев. В анкетах на собеседованиях часто просят указать, был ли допуск, когда и кем оформлен. Имею ли я право это указывать? Является ли факт моего допуска информацией, которую можно сообщать потенциальному работодателю?

Читать ответы (6)

Допуск по форме 2 к гостайне был оформлен в 2004 году

Допуск по форме 2 к гостайне был оформлен в 2004 году, в декабре 2005 года в свзязи с переводом на другую должность форма допуска была снижена до формы 3. В каком году мне можно быдет оформить загранпаспорт? Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Как изменить форму допуска к гостайне, если была допущена ошибка в военкомате?

В военкомате мне оформляли допуск к гостайне, но по ошибке вместо первой формы сделали вторую. Можно ли изменить форму допуска и как это сделать?

Читать ответы (2)

Как судимость брата супруги может повлиять на переоформление допуска к гостайне?

Вопрос такой. Если родной брат потенциальной супруги был судим по уголовной статье и ок 10 лет назад освободился, на сколько повлияет это при переоформление моего допуска к гостайне? Ст. 21 ФЗ «О гостайне» гласит, что при вступлении в брак, допуск переоформляется. Могут ли именно в этом случае понизить форму допуска и имеются ли официальные основания для этого?

Читать ответы (1)

Работник уволен по п.10 ст. 83 (прекращение допуска к гостайне).

Работник уволен по п.10 ст. 83 (прекращение допуска к гостайне). Обязан ли был Работодатель в соответствии с частью второй ст. 83 при отсутствии должностей, не требующих допуска к гостайне, предложить ему иную нижеоплачиваемую вакантную должность, но для которой оформление допуска обязательно?

Читать ответы (1)

Допуск к гостайне может быть отказан из-за розыска брата

Оформляю допуск к гостайне по 1 форме, допуск уже был, работал в МВД, устраиваюсь туда же на гражданскую должность, узнал, что брат (давно не виделись, не общались) находится в розыске (мошенничество). Могут отказать в допуске.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли гр-н сообщить об этом работодателю при устройстве на работу, где должность по 3 форме?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов