Но если нужно взять выходной в субботу то за свой счет.

• г. Тюмень

У нас школа полного дня. рабочий день с 8:30 до 18:00 дети посещают школу 5 дней в неделю. А учителя и другой персонал 6 дней. Но как таковой суббота не оплачивается. Но если нужно взять выходной в субботу то за свой счет.

Вопрос где тут правда?

Читать ответы (0)
Елена
20.10.2015, 12:18

Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?

Помогите разобраться. Никак не можем добиться объяснения у наших бухгалтеров и юристов, суббота - у нас все-таки выходной или рабочий день? Как бы вы прокомментировали выдержку из трудового договора? Нет ли здесь противоречий? Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолж-ю 36 часов в неделю, с двумя выходными днями, один из которых - суббота, если рабочая смена выпадает на субботу, то предоставляется один выходной день в другой рабочий день на следующей рабочей неделе после отработанной субботы, второй выходной день - воскресенье. С учетом суммированного рабочего времени устанавливается работа в субботу с 10 до 14 в соотв-ии с графиком рабочего времени в порядке очередности с предоставлением выходного дня в другой рабочий день на след. Рабочей неделе после отработанной субботы, либо выпавший выходной разбивается по часам на следующую неделю.
Читать ответы (2)
Людмила Васильевна
19.10.2020, 13:20

Проблемы в школе со шестидневкой - учителя первых классов не являются на работу в субботу и игнорируют требования директора

В школе шестидневка. По всем нормативным документам выходной один-воскресенье. Учителя первых классов стали не являться на работу в субботу и игнорируют требования директора. В табеле рабочих дне суббота-рабочий день. Тел.8-905 4162337
Читать ответы (6)
Артём
23.11.2017, 21:15

Как избежать непредвиденной рабочей субботы и сохранить планы на выходные

За какое время должны оповещать людей об рабочей субботе, работаю 5 дней в неделю, построил планы на субботу, а тут за 2 дня до субботы оповестили что она рабочая, за свой счет не пускают, если прогул то уволят, как мне выйти из этой ситуации?
Читать ответы (2)
Антон
24.03.2010, 22:36

Могу ли я работать по совместительству в другой школе учителем в свой выходной день, т.е. в субботу?

Я работаю в одной из сельских школ директором школы. В моей школе пять рабочих дней, а в соседней шесть. Могу ли я работать по совместительству в другой школе учителем в свой выходной день, т.е. в субботу?
Читать ответы (1)
Ольга
30.10.2008, 18:17

Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных

Здравстуйте. Я работаю в школе 3 раза в неделю.-понедельник, вторник и четверг. Школа работает по шестидневке. Суббота-рабочий день. Но у меня выходной. В связи с праздниками выходные переносятся-с понедельника на субботу. Должна ли я выходить в субботу, если в субботу работает и субботняя смена по графику? Директор обязал работат обе смены.
Читать ответы (4)
Валентина
26.11.2018, 17:55

Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?

Школа работает по пятидневной рабочей неделе, но директор говорит, что пишет в табель 6 рабочих дней. Суббота, если нет занятий мероприятий. Является ли рабочим днем? Обязательно ли учителю быть на рабочем месте в субботу или можно дома заниматься методической подготовкой к урокам?
Читать ответы (1)
Валентина
26.12.2018, 19:46

Школа перешла на пятидневку, но суббота - рабочий день для учителей - причины и необходимость работы

Школа перешла на пятидневку. Считается ли суббота выходным днём для учителя, а то директор говорит, что суббота рабочий день, но я все свои уроки выдала. Почему я должна работать в субботу.
Читать ответы (1)
Старостина Наталья Владимировна
26.09.2015, 10:28

Права директора школы на требование выхода учителей на работу в субботу без оплаты

Имеет ли право директор школы требовать от учителя выхода на работу в школу в субботу при пятидневной рабочей неделе. Этот день не оплачивается.
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.06.2017, 19:21

Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии

Повторно прошу ГРАМОТНЫХ юристов ответить на вопрос по существу: Предприятие со сменным графиком работы (по версии работодателя) 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00,типа суббота и воскресенье выходной, но две субботы и одно воскресенье в месяц - рабочие (неофициальный график) одна суббота и одно воскресенье (официальный график), за отработанное воскресенье можно взять отгул, за субботы - нет. Вопрос, как должно ЗАКОННО регулироваться рабочее время и время отдыха (как не выходить в выходные, как оплачивается суббота, как учитывается производственный календарь относительно количества рабочих дней и количества выходных дней в месяц и т.д.). Спасибо.
Читать ответы (3)
Евгения
15.09.2016, 20:20

Перенос рабочего дня школы на воскресенье и принудительный труд - допустимо ли такое действие администрации?

Вправе ли администрация школы переносить рабочий день (суббота) на воскресенье и принуждать выходить на работу. Основание: в субботу школа готовится к выборам? Спасибо. Евгения.
Читать ответы (2)