Проблемы с пенсионными правами и трудовым стажем после работы в ЧОО - Как восстановить и какие действия предпринять?
Работала в ЧОО четыре месяца. При приёме на работу заключили трудовой договор, есть записи в трудовой книжке. Получала из ЧОО разные требуемые в разных местах справки о доходах. Не предоставили налоговые вычеты на несовершеннолетних детей, подала чрез год налоговую декларацию, излишне уплаченный налог вернули из бюджета. По выписке с лицевого счета ПФР период данной работы не вошёл в трудовой стаж, никак не отражен. В настоящее время данное ЧОО находится в стадии ликвидации, есть конкурсный управляющий.
Как мне можно восстановить свои пенсионные права и трудовой стаж в ПФР по работе в данном ЧОО? Какие действия надо предпринять?
Обращайтесь в суд с требованием об отчислениях в фонды. Заявите требования на стадии ликвидации.
СпроситьВ моей трудовой книжке отражён стаж на всех местах работы. В настоящее время я устраиваюсь на новую работу на должность, запись о которой в трудовой книжке - существенно снизит мои шансы последующего трудоустройства на более вакантные должности. Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Из-за боевых действий у меня пропала трудовая книжка. При поступлении на работу я предоставила справки с предыдущих мест работы и мне на новой работе завели новую трудовую книжку. При оплате больничного листа мне эти справки не учли. Сказали, что стаж учитывается только по трудовой книжке. Правомочно ли это? И что можно сделать, чтобы восстановить стаж?
Через год работы узнала, что записи в трудовой книжки о приеме на работу нет (хотела заказать копию и выяснилось)! при приеме заключали трудовой договор, вносить запись в книжку с фактической даты приема на работу отказываются.
В настоящее время я собираю архивные справки, подтверждающие льготный стаж работы на должности производителя работ в строительстве, для оформления досрочной пенсии. Но за период работы производителем работ в кооперативе «Тангид» в 1990-1991 г.г., документов кооператива в Московском городском архиве нет, т.к. в тот период сдача документов от организаций в архив была не обязательна (со слов работников архива). Поэтому архив может выдать только справку о том, что документы данной организации в архиве отсутствуют.
Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации будет ли достаточно записи в трудовой книжке о работе производителем работ в данный период и справки из архива об отсутствии документов? Или Пенсионный фонд не засчитает данный период работы производителем работ, как льготный стаж?
Здравствуйте!
Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?
Устраивался в организацию, работа в которой предполагает вахтовый метод работы. Уже как месяц работодатель не вызывает на работу, трудовой договор и приказ на трудоустройство не подписывал, но запись о приеме на работу в электронной трудовой книжке зафиксирована. Подскажите, возможно ли в данном случае анулирование трудового договора и удаление записи в трудовой? Для трудоустройства в другую организацию.
При приеме на работу издан Приказ о приеме на работу, но трудовой договор не заключали... Будет ли в трудовой книжке запись об этом периоде работы и войдет ли он в трудовой стаж?..
При оформлении в ПФ трудовой пенсии по инвалидности по первой записи о работе на предприятии ПФ запросил предоставить справку о стаже работы на данном предприятии. Данную справку представить не могу. Можно ли не включать в трудовой стаж этот период? (Запись в трудовой - первая). Спасибо.
У меня сложилась не очень однозначная ситуация с моим местом работы, вернее правильности записи трудовой книжки. В сентябре этого года у меня наступает право на досрочную пенсию-медработник на селе. Сдав необходимые документы в ПФ, выясняется, что на основании выписки из индивидуального лицевого счета в специальный стаж не засчитаны периоды работы в ЦРБ, поскольку в этот период, якобы ЦРБ было не ЦРБ, а именовалось Муниципальным предприятием"Здоровье" В моей трудовой книжке такие записи отсутствуют (есть запись о принятии на работу в ЦРБ и следующая запись звучить о переименовании ЦРБ в МУЗ"ЦРБ". ПФ предлагает отстаивать эти года в судебном порядке за свой счет. Как мне правильно себя в данной ситуации? На основании каких нормативных документов я должно за свои финансы доказывать своему работодателю, что я этот весь период работала именно в ЦРБ, а ни где то еще? Спасибо.
Входит ли работа во время очного обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж? Запись в трудовой книжке о работе предшествует записи обучения. После утери тр. книжки, инспектор, который мне заполнял другую, годы работы во время обучения в общий трудовой стаж не включил. Что делать? Менять тр. книжку? Где менять?