Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права аттестованного сотрудника полиции на продление или перенос отпуска в случае личной трагедии

07.03.2019, 16:55
• г. Томск

Я аттестованный сотрудник полиции. Во время моего основного отпуска у меня умерла мама, это случилось 3 марта. Отпуск до 11 марта включительно. Обязан ли начальник продлить мне отпуск по моему паспорту. Имеет ли он право отказать в продлении или переносе отпуска.

Читать ответы (1)
Сотрудники полиции Основной отпуск Продлить отпуск Умерла мама
Ответы на вопрос (1):

Да, отпуск может быть продлен на количество представленных дней отпуска без сохранения зп.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
17.11.2017, 15:33

Запрос на перенос основного отпуска и предоставление отпуска по личным обстоятельствам при болезни сотрудника

Сотрудник болел во время нахождения в основном отпуске, сейчас он хочет взять сначала отпуск по личным обстоятельствам предусмотренный ФЗ 141, а затем "догулять" те дни что он проболел, имеет ли право руководитель отказать ему в переносе основного отпуска и сначала продлить больничный а после предоставить отпуск по личным обстоятельствам?
Читать ответы (1)
Антон
28.02.2014, 03:56

Может ли работодатель отказать в продлении основного отпуска при совпадении с учебным?

У меня совпал учебный отпуск (4 месяца - защита диплома) с основным, имеет ли право работадатель отказать в продлении основного отпуска, либо его переноса.
Читать ответы (1)
Алексей
14.04.2013, 13:20

Право начальника на отказ в продлении основного отпуска при совпадении с учебным - что говорит закон и как оформить

Я сотрудник ОВД, у меня совпадают учебный и основной отпуска! Имеет ли право начальник отказать в продлении основного отпуска? И как это оформить все?
Читать ответы (2)
Екатерина Петровна
10.09.2019, 10:48

Вопросы о продлении основного оплачиваемого отпуска учителя, находящегося на больничном.

Если учитель находился на больничном во время основного оплачиваемого отпуска, обязан ли он написать заявление на продление отпуска? Может ли директор отказать продлить отпуск? Спасибо.
Читать ответы (5)
Антон Валерьевич
12.02.2015, 13:36

Обязан ли работодатель продлить отпуск при болезни, если руководитель против?

Во время отпуска заболел и оформил больничный. В кадрах требуют согласовать перенос или продление с руководителем, который против. Обязан ли работодатель продлить мне отпуск?
Читать ответы (1)
Веселкова Марина Юрьевна
03.04.2016, 17:48

Мужу отказали в продлении отпуска из-за отсутствия справки-вызова - что делать?

Мой муж, сотрудник полиции, во время очередного отпуска обучался заочно в ВУЗе, юриспруденция. Но рапорта и справку-вызов заранее не предоставил. Теперь кадровики отказывают ему у продлении отпуска, мотивируя тем. что они могли только приостановить отпуск, по его рапорту, а теперь перенести и продлить отпуск не могут. Правомерно ли это? Можно ли теперь мужу просить о переносе или продлении отпуска.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.04.2022, 23:57

Можно ли отказать в переносе отпуска на работе? Как защитить свои права?

Могут ли мне отказать на работе в переносе или продлении основного отпуска если он выпадает на учебный отпуск или есть смысл обращаться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (3)
Виктория
24.07.2019, 06:38

Возможно ли продление трудового договора временному сотруднику во время отпуска основного работника и больничного?

Можно ли продлить трудовой договор сотруднику принятому на время отпуска основного сотрудника. При этом основной работник во время отпуска был 5 дней на больничном и написал заявление о продлении отпуска на этих же 5 дней, имеем ли право продлить временному сотруднику договор на 5 дней до момента выхода основного работника.
Читать ответы (2)
Ирина
28.04.2020, 17:43

Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?

17.10.2019 г. сотрудника приняли на работу. До составления графиков отпусков на 2020 г. просили работников указать желаемую дату отпуска. Сотрудник указал - с 01.04.2020 г., что ранее, чем полгода с момента его трудоустройства. Однако мы решили пойти на встречу сотруднику и указали эту дату в графике отпусков. В середине марта начальник этого сотрудника уточнил по поводу предоставления ежегодного отпуска этому сотруднику с 01.04.2020 г. В связи с коронавирусной инфекцией, а также увольнением сменщика, директор в устной форме сообщил начальнику данного сотрудника о переносе ежегодного отпуска. Сотрудник решил не воспринимать всерьез слова начальника и ушел в ежегодный отпуск, без ведома и согласия директора. Приказ о ежегодном отпуске, его переносе, уведомления о времени начала, о переносе ежегодного отпуска не составлялись. Сотрудник не появлялся на рабочем месте 28 дней. Можно ли его уволить за прогул в этой ситуации?
Читать ответы (3)