С меня они снимают только налог 13%.сейчас в положении.

В положении об оплате труда прописано что выплаты за выслугу лет имеют право получать только аттестованные спасатели а в коллективном договоре что все спасатели Проверяющие органы говорят что мы не имели право начислять зарплату за выслугу лет согласно положения об оплате труда Что главнее положение об оплате труда или коллективный договор Какими нормативно правовыми документами мы можем подтвердить правильность начисления выслуги лет по коллективному договору.

Работал в торговой компаний, отгрузил одно торговую точку как они говорят под свою ответственность, эта точка не заплатила вовремя деньги (дибеторит). Сейчас не могу получить зарплату, компания говорит пока они не заплатят ты тоже не получишь. Как сейчас быть и на сколько они правы.

По трудоустройству излагаю суть: устроился в транспортную компанию, у них в договоре прописано что я не имею право устроиться в компанию в которой я сейчас работаю на прямую помимо транспортной (только через них) но у них сейчас проводится набор сотрудников напрямую (с большим окладом) вопрос могу ли я обойти как то этот пункт договора?

Меня зовут Юлия, дело в том что я у одной компании снимаю офис, а они снимают у завода. И к сожалению у этой компании накопился большой долг по аренде. Теперь меня и эту компанию не пускают на завод в мой офис который я снимаю... Но там лежат мои личные вещи как мне их забрать. Ведь я платила все вовремя. Это не платила компания у которой я снимаю.

Обратился в страховую компанию чтобы получить медицинский полис. В страховой компании меня сфотографировали. Имеет ли право страховая компания меня фотографировать?

В данный момент нахожусь на больничном по беременности и родам. Я работаю в дистибьюторской компании по трудовому договору, мне платят по нему 4500 руб. в мес., так же имею срочный договор и оформлена, как аут серсинг в компании Анкор, где и получаю основной свой заработок за свою работу 28 000 руб в мес. (такую схему предложила компания производитель, для того что бы дистрибьюторская компания не платила за меня налоги, а всё это бремя оплачивает Анкор). Когда я обратилась в Анкор, для получения компенсации по уходу за ребёнком, они мне сказали принести справку от дистрибьюторской компании, о том что я не получаю это пособие у них. А дистрибьюторская компания сказала мне, что не могут дать мне такую справку поскольку я должна получать это пособие только у них поскольку у меня с ними трудовой договор, а с Анкором срочный и расчитываться оно будет от 4500 руб. а в Анкоре оно расчитывалось бы от 28 000 руб. Имею ли я право сама выбирать, где получать пособие: по трудовому договору или по срочному и какой закон это регулирует?

Заранее спаибо за ответ!

Я работал мерчендайзером 2 месяца, на испытательном сроке, но не закончив испытательный срок уволился, я отказался подписывать договор по трудоустройству, сейчас мне компания осталась должна некоторую сумму денег, говорят заплатят когда у них будут деньги. Могу ди я требовать выплату остатка сейчас, а не тогда, когда деньги появятся у компании? И как мне доказать что я работал у них и имею право получить именно такую сумму. Которую мне обещали?

Меня зовут Юлия, дело в том что я у одной компании снимаю офис, а они снимают у завода. И к сожалению у этой компании накопился большой долг по аренде. Теперь меня и эту компанию не пускают на завод в мой офис который я снимаю... Но там лежат мои личные вещи как мне их забрать. Ведь я платила все вовремя. Это не платила компания у которой я снимаю. Субаренда есть.

Работаю агентом в СК. Ежегодно с нами заключают "Агентский договор" (это из ряда гражданско-правовых договоров). подоходный налог мы платим, взносы в ПФ СК перечисляет, но в ФОМС не желает (или не обязана?), поэтому мед. полиса вынуждены получать как безработные. Законно ли такое положение? Если нет, то как можно повлиять на Страховую компанию?

Я работаю в больницеу меня зарплата 4330 и с них снимают подоходные и налог за бездетность и у мене выдают на руки 3700. имеют ли они право платить меньше и брать налог за бездетность?