Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность действий работодателя при сокращении штата поликлиники и возможность обязать работника принять другую должность

12.03.2019, 13:31
• г. Екатеринбург

Я работаю в бюджетной организации, сокращают штат всей поликлиники (в организации несколько подразделений), до сокращения осталось три недели. Мне предложили вакансию но меня не устраивает, уговорили сходить на один день посмотреть, мне не понравилось, подготовили приказ о переводе с производственной необходимостью, я ушла на больничный, теперь просят приехать и расписаться в этом приказе что я ознакомлена, но я планирую быть на больничном до сокращения. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он меня обязать согласится с другой должностью? И нужно ли подписывать этот приказ? Спасибо!

Читать ответы (1)
Приказ о производственной необходимости
Правомерны ли действия работодателя
С производственной необходимостью
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Без согласия работника его нельзя назначить на другую должность, даже при сокращении штата работников. В случае, если Вас не устраивают предлагаемые вакансии, а Ваша должность сокращается, то Вы будете уволены.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги