Я работаю в частной лаборатории, уже 2-й год без отпуска, рада, что хоть стаж идёт, налоги платят. По трудовому договору суббота и воскресенье выходные дни, у меня же выходной - воскресенье. Работаю каждый день, замены нет, никаких больничных, даже в праздники работаю. Никаких дополнительных выплат за это нету. Вопрос: Должны ли мне выплатить отпускные за неиспользованный отпуск? С/у Рузанна.
Здравствуйте!
Заменить деньгами можно только ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней за год. То есть если у работника накопилось неиспользованных отпусков за два года, то выплачивать компенсацию можно только за те дни, которые полагаются сверх 56 календарных дней (28 дн. * 2 г.). Такие ограничения установлены статьей 126 Трудового кодекса РФ. Фактически это означает, что работники могут получить деньги вместо отдыха только по дополнительным отпускам.
Выплачивать компенсацию за отпуск, не связанную с увольнением, это право, а не обязанность работодателя. То есть в принципе руководство может и отказать работнику в компенсации, и отправить его на отдых. Это следует из статьи 126 Трудового кодекса РФ.
Спросить
