Я учитель сельской школы. Получилось так, что мне экстренно пришлось лечь в больницу с ребёнком. Больничный мне не дали. Попросила директора дать мне несколько оплачиваемых дней в счет предстоящего отпуска. Работодатель отказал, сказав, что учитель не имеет на это право. Меня вынуждают написать заявление на административный отпуск, за свой счёт, разумеется. Законно ли это?

Добрый день, Мария! Удовлетворить или нет Ваше заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другие даты, а также предоставления отпуска без сохранения заработной платы - право, а не обязанность работодателя. К сожалению, в данном случае, работодатель прав.

Учитель сельской школы оставлен без больничного - работодатель отказал в предоставлении оплачиваемых дней отпуска

Работодатель отказывает в оплате административного отпуска, исходя из его позиции о неоплате больничного

Работодатель отправил после отпуска в административный отпуск т.е. попросил написать заявление: Дни за свой счет, в это время попала экстренно в больницу. Когда принесла больничный лист, сказали, что административные дни за свой счет, как больничный не оплачиваются.

Читать ответы (1)

Ответственность учителя за жизнь и здоровье детей во время экскурсионной поездки - отпуск или работа?

Учитель везет детей в экскурсионную поездку на несколько дней. Директор школы оформляет приказ на учителя, что он несет ответственность за жизнь и здоровье детей. И директор же заставляет учителя брать на дни поездки либо отгулы за свой счет либо дни в счет отпуска. Так учитель в отпуске или работает и несет ответственность за детей? Писать ли заявление на отгулы за свой счет?

Читать ответы (1)

Правила оплаты больничного листа при неоплачиваемом отпуске за свой счет.

Однажды я взял отпуск за свой счёт то есть не оплачиваемый отпуск. Но в момент этого отпуска я заболел и пришлось взять больничный лист... На предприятии мне сказали, что во время не оплачиваемого отпуска за свой счёт, этот больничный не оплачивается... Так ли это?

Читать ответы (1)

Перевод работников - Законность требования нового работодателя на предоставление отпуска за счет работника

В организации происходит перевод работников в другую организацию. Новый работодатель вынуждает написать заявление на предоставление отпуска за свой счет. Законно ли это? Отпуск мне не нужен. Могу ли я не брать этот отпуск?

Читать ответы (1)

Право на отпуск при получении лечения по федеральной квоте и возможность его отказа - вопросы и аргументы.

Мне предстоит лечение методом эко по федеральной квоте. Со дня старта выдадут больничный лист. Мой директор на работе сказал, что мой будущий больничный не будет считать больничным и будет у меня отпуск за свой счет. Перед началом лечения мне нужно сдать необходимые анализы и все это будет происходить в другом городе. На время сдачи анализов хочу написать заявление на очередной отпуск, и указать в нем, что отпуск мне нужен для получения лечения в больнице. Со времени последнего отпуска прошло 6 месяцев. Имеет ли право директор отказать в предоставлении мне отпуска? Имею ли я право взять оплачиваемый отпуск нарушив график отпусков и аргументируя вышесказанными словами?

Читать ответы (1)

Как будет оплачиваться больничный в случае отпуска за свой счет?

У меня такая ситуация с 04.10.2021 по 14.10.2021 у меня отпуск оплачиваемый и с 15.10.2021 по 31.10.2021 отпуск за свой счёт. Но так получилось что 13.10.2021 меня положили в больницу и получается открыли больничный с 13.10.2021 по 21.10.2021 и продлили по 3.11.2021 Как мне оплатят больничный? На сколько знаю больничный оплачивается когда отпуск оплачиваемый. За сколько дней мне оплатят больничный, накладывается он на отпуск за свой счёт? Или переноситься оплачиваемый отпуск и потом за свой счёт?

Читать ответы (2)

Конфликт с работодателем - беременной отказывают в ежегодном отпуске во время больничного

Я нахожусь на больнисном (беременна). В связи с самочувствие на работу выйти не могу. Но также мне предстоит ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 мая. Работодатель отказывается предоставить мне отпуск, ссылаясь на то, что находясь на больничном я не могу написать заявление на отпуск. Также почему то мне отказывают в переносе отпуска и отпуске за свой счёт, пока я нахожусь на больничном. Мне нужно закрыть больничный и только тогда написать заявление или могу я могу заявлением уведомить работодателя о желаемом отпуске даже на больничном?

Читать ответы (1)

Имеет ли работодатель право отказать в очередном отпуске и выгнать в административный на предприятии?

На предприятии сложилась непростая ситуация. Выгоняют в административный отпуск. У меня есть полтора оплачиваемых отпуска. Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске и выгнать в административный?

Читать ответы (1)

Работодатель вынуждает уйти в отпуск за свой счет - Как защитить свои интересы в сложившейся ситуации с 2 детьми?

Работаю в строительной компании 9 лет. Работодатель вынуждает уйти в оплачиваемый отпуск с последующим оформлением отпуска за свой счет на 3 месяца а дальше не известно. Я так понимаю меня вынуждают уволиться. У меня 2 детей 12 лет и 3 года. Что мне делать в сложившийся ситуации?

Читать ответы (2)

Как я могу отгулять свой законный отпуск, который я в связи с различными обстоятельствами не смогла отгулять ранее.

В этом году я отгуляла 28 дней своего отпуска, у меня осталось ещё более 20 дней, работодатель вынуждает написать заявление на отпуск, но при этом я обязана присутствовать на рабочем месте. Так же при наличии не отгуляных отпусков (свыше 28 к.д. отгуляных в этом году) отправляют работников в отпуск за свой счет. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск свыше 28 к.д. и как мне быть в ситуации, когда работодатель вынуждает писать заявление на отпуск с присутствием на рабочем месте. Как я могу отгулять свой законный отпуск, который я в связи с различными обстоятельствами не смогла отгулять ранее. Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель сельской школы оставлен без больничного - работодатель отказал в предоставлении оплачиваемых дней отпуска

Саратов - онлайн услуги юристов