Ситуация в следуюшем продавал имущество (в основном оргтехника) на сайте Юла, имущество что то покупал так же на сайтах естественно не помню у кого и когда точно, руководство посчитало, что я продаю имущество компании и так как я был в отпуске попросил гражданскую жену работающую в той же организации отдать имущество очередному покупателю (это оказался подставной человек) жену задержали отобрали телефон и заставили написать по собственному. По прибытию с отпуска думаю что меня ждет тоже самое. Как быть с чего начинать? Как правильно? Доказать что имущество мое не могу, но и организация этого сделать не сможет думаю.

Какой ты Мурад интересный. Из воздуха у тебя оргтехника появлялась чтоли? Компания давно заметила недостачу, и подставное лицо работало уже под руководством полиции. Поэтому начинай либо с найма адвоката, либо с явки с повинной в полицию. Это самый дешевый вариант развития для тебя.

Полиции не было, недочетов в компании тоже так как прошла ежегодная инвенторизация. И недостатков выявлено не было.

Продавал имущество на Юле - что делать, если вас обвинили в продаже компании и подставили на сайте?

Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании

У меня такой вопрос. Я год отработала в организации и при этом не ходила в основной отпуск. В феврале 2016 года эта организация была ликвидирована, а работников попросили уволиться по собственному желанию. После этого увольнения нас приняли в другую организацию, в которой я работаю 2 месяца. (директор у этих организаций один и тот же). В данный момент я хочу уволиться. Меня интересует расчет отпуска при увольнении. Как это происходит и потеряла ли я компенсацию за год работы в ликвидированной компании? Спасибо.

Читать ответы (4)

Вопросы ответственности и возмещения ущерба при пропаже оргтехники на складе у МОЛ

Ситуация такая. Есть организация и есть человек, являющийся МОЛ. На нем числятся компьютеры и оргтехника. Но хранятся они на складе у лица, которое за эту оргтехнику ответственности не несет. У этого МОЛ прямого доступа на склад нет, зав. складом выдает со склада эту оргтехнику любому лицу по УСТНОМУ РАСПОРЯЖЕНИЮ руководителя организации, и нигде факт выдачи не фиксирует. МОЛ уходит в отпуск, в это время эту оргтехнику различные лица опять же берут и устанавливают с устного распоряжения руководителя. По выходу МОЛ из отпуска, обнаруживается, что часть оргтехники просто пропала. В настоящий момент на МОЛ организация подала в суд с требованием возместить причиненный ущерб. Собственного склада у МОЛ нет. Вопрос: тактика действий МОЛ? обязан он что-то возмещать или нет? Степень вины? Кто несет ответственность в данном случае за хранение и выдачу оргтехники?

Читать ответы (1)

Как реагировать на запрос о производственной практике во время основного отпуска сотрудника - права и возможности организации.

Сотрудник ушел в основной отпуск, потом во время отпуска предоставил справку-вызов на производственную практику по учебе (так как не знала точной даты практики), при этом находясь в основном отпуске. Как быть огрганизации, имеем ли право отзывать её с основного отпуска?

Читать ответы (4)

Перевод отдела в Москву после окончания декретного отпуска - как решить ситуацию и что делать?

У меня закончился декретный отпуск 2 месяца назад, по выходу из декретного отпуска я узнала что мой отдел перевели под руководство в Москву, а организация осталась так же как и была с руководством в Махачкале. Сейчас я нахожусь в отпуске за свой счет. Работу у нас в организации для меня найти не могут. Что делать и как мне быть? Писать заявление на увольнение?

Читать ответы (1)

Уволена перед началом декретного отпуска и лишена компенсации - куда обратиться?

Организация в которой я работала ликвидирована. С 4 августа у меня должен был начаться отпуск по уходу за ребенком, но меня уволили 3 августа, 15 сентября, когда я пришла забирать документы меня заставили написать заявление об уходе по собственному желанию, ссылаясь на то, что я осталась в штате одна и поэтому организация не может быть ликвидирована. В организации я проработала 6 мес и ушла в декретный отпуск. В ежегодном отпуске я не была и компенсацию за отпуск не получала, пособие при ликвидации организации тоже выплачено не было. Справка о том что я работала в этой организации 4 августом, но выдана она мне была 15 сентября (справка действительна 1 мес.), она получается недействительна. Руководитель отказывается выдавать новую справку и выплачивать компенсацию. Как быть? Спасибо!

Читать ответы (1)

Что делать, если купленный через интернет телефон оказался краденным - как вернуть деньги и передать его обратно?

У меня такой вопрос я покупал брату телефон через интернет (Юла) без документов попользовался пару месяцев оказался краденный нашли по симкарте что мне делать? Охото и отдать телефон и вернуть свои деньги на которые я его купил, (когда я покупал договаривался у меня остались скриншоты самой переписки по Юле и номер этого ворюги который мне продал) помогите узнать как дальше быть, заранее благодарен)

Читать ответы (3)

Возвращение отпускных по основному отпуску - правомерное действие или нарушение прав сотрудника?

Сотрудник ушел в очередной отпуск с 02. 12.2013 г. по 30.12.2013 (отпускные организация выплатила в зарплату ноября), но во время этого отпуска этому сотруднику выдали в учебном учреждении справку-вызов о прохождении практики с 16. 12.2013 по 28.12.2013 г. (Хотя сама справка-вызов от 22.10. 2013) Имеет ли право организация вернуть отпускные по основному отпуску? И вообще как правомерно поступить организации в данной ситуации? На данный момент она находится в очередном отпуске.

Читать ответы (1)

Права на сайт и доменное имя - как доказать свою интеллектуальную собственность в случае увольнения из организации?

У меня встал такой вопрос, я нанят в организацию как программист (ПО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ) по наполнению сайта контентом, сайт разрабатывал, создавал и запускал самостоятельно без чьего либо участия, помощи и консультирования, за это мне организация не заплатила ни чего (сайт у меня не выкупали), (договора на создание сайта - предусмотрено не было в организации) только ежемесячная зарплата, все ключи и пароли от хостинга и сайта у меня одного - как доказать организации что сайт и доменное имя это моя интеллектуальная собственность? И что это все принадлежит мне? Стоит вопрос увольнения (с рекомендацией от руководителя по собственному желанию), Бюджетная организация. Очень прошу развернутого ответа со всеми возможными последствиями...

Читать ответы (2)

Уволен с переводом на другую организацию и работаю в двух компаниях - что будет с отпуском и возмещением зарплаты?

Меня уволили с переводом на другую организацию по соглашению работодателей по собственному желанию, не отгуленных дней отпуска составил 31 день, Но по факту работаю в двух организациях! Зарплата рассчитывается с двух организациях! Причитается ли мне компенсация за отпуск? Руководитель уволивший в другую организации объясняет что дни отпуска переходят в другую организацию! И объясняет тем что это одна и та же организация, которая Входит в холдинг компании с которой уволили. Заявление на увольнение не подписывать, прошу помочь разобраться в сложной для меня ситуации. Спасибо.

Читать ответы (5)

Могу ли я использовать в такой ситуации ежегодный отпуск после выхода из декрета?

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. За это время в нашей организации произошло сокращение сотрудников моей должности. Когда я выйду с отпуска меня тоже ждет сокращение? Могу ли я использовать в такой ситуации ежегодный отпуск после выхода из декрета?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продавал имущество на Юле - что делать, если вас обвинили в продаже компании и подставили на сайте?

Краснодар - онлайн услуги юристов