Изменение срока полномочий генерального директора - какие кадровые документы требуется оформить
Срок полномочий генерального директора был три года изменили устав в котором указали срок полномочий 5 лет какие кадровые документы нужно оформить в связи с данной ситуацией (доп. соглашение к ТД приказ..)
Если речь идет об ООО или АО, то необходимо оформленное по уставу решение участников или акционеров о продлении срока его полномочий на 2 года. На этом основании затем издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Там где гендиректор назначается на должность, издается соответствующий приказ и вносятся изменения в ТД. Технически можно также оформить продление полномочий прежнего гендиректора путем прекращения его полномочий в связи с истечением 3-х летнего срока и избрания (назначения) его на должность гендиректора на новый 5-ти летний срок. Затем следуют новые приказ и ТД. Правда это повлечет для администрации дополнительные выплаты. Следует также знать, что гендиректор может быть просто уволен в связи с истечением срока его полномочий.
СпроситьИстекают полномочия генерального директора, он же единственный учредитель. Срок полномочий по уставу 2 года, а в трудовом договоре срок указан 5 лет. Должен ли срок в трудовом договоре соответствовать сроку полномочий в уставе? Как продлить полномочия ген директора в такой ситуации? Какие документы нужно оформить?
В Уставе организации срок полномочий генерального директора прописан на год (с 2012 года).
Генеральный директор назначен на должность приказом организации в 2013 году.
Необходимо продлить полномочия генерального директора.
Какую дату надо указать в РЕШЕНИИ? (по Уставу? Или по приказу?)
Есть также приказ, где срок полномочий 3 года. На что ориентироваться? По уставу срок полномочий истек, по приказу нет.
В нашем ООО действует Устав, на основании которого срок полномочий генерального директора составляет 1 год, на данный период времени полномочия истекают. Как продлить полномочия Генерального директора? Как внести изменения в Устав организации, какие документы для этого требуются?
Данный вопрос уже задавался. Только будет уточнение. Был задан вопрос "Нужна помощь, можно ли как то исправить, то что несколько лет назад назначили директора, срок полномочий указали 5 лет, а в уставе прописано на неопределенный срок? Так как в предыдущей редакции устава был прописан срок 5 лет, а потом изменили, но в протоколе указали как по старому уставу. Помогите пожалуйста как поступить с данной проблемой." Уточнение-планируется продление полномочий директора, убрать не собираются. Как исправить указанный срок на неопределенный.
Нужна помощь, можно ли как то исправить, то что несколько лет назад назначили директора, срок полномочий указали 5 лет, а в уставе прописано на неопределенный срок? Так как в предыдущей редакции устава был прописан срок 5 лет, а потом изменили, но в протоколе указали как по старому уставу. Помогите пожалуйста как поступить с данной проблемой.
По уставу общества, срок полномочий директора был 5 лети заканчивается в июне 2016 года, но в 2015 года был издан устав новой редакции, где срок полномочий директора 3 года. Действительны ли полномочия директора по прежней редакции Устава или же при принятии новой редакции Устава необходимо было переизбрать директора на новый срок? Спасибо.
Устав общества с 04.12.2012 г. Директор сменился (назначен новый)14.02.2013 г. По уставу срок полномочий генерального директора 1 год. Какой датой продлевать полномочия?13.02.2013 или 04.12.2013?
По уставу общества, срок полномочий директора был 3 года и заканчивается в начале 2014 года, но в 2013 года был издан устав новой редакции, где срок полномочий директора 5 лет. Какой датой необходимо продлить полномочия директора с момента издания нового устава (2013) или в момент окончания срока полномочий по старому (2014)? Спасибо.
ООО создано в декабре 2012 года, в Уставе срок полномочий Генерального директора указано 3 года. В марте 2015 года устав ООО изменен, срок полномочий Генерального директора указан 5 лет. Генеральный не менялся. Нужно ли было в декабре 2015 года оформлять продление полномочий?