Людмила, г. Владивосток
Людмила Россия, г. Владивосток
15.03.2019 в 08:41
номер вопроса №15452457
прочитан 5 раз

Как защитить свои права?

Я работаю в ТСЖ с декабря 2012. Приняли на работу, договор не дали, но все налоги с заработной платы платили. График работы был 5 дневная раб. неделя (168 часов) оклад 30000. Перечисляли зарплату на карту.

Несколько месяцев назад мне принесли на подпись приказ от 31 июля 2018 г. «об уменьшении оклада и графика работы», о том, что с 1 августа 2018 г. мой оклад будет-20000, график-80 часов. Причина - «В связи с уменьшением объёма работ». Я подписала этот приказ.

В декабре на правлении-принято решении оставить одного бухгалтера (нас было 2). Ознакомиться с протоколом этого правления, мне не дают, об этом узнала, лишь со слов членов правления. Председатель сначала говорил, что мою ставку сокращают, а потом принёс мне приказ от 28.12.2018 г. «Об уменьшении оклада и графика работы» В этом приказе мне ставили оклад 4350 и график 3 последних дня каждого месяца. Причина - «В связи с уменьшением объёма работ». Я этот приказ не подписала.

Подскажите пожалуйста, такие действия работодателя, как уменьшении оклада, и графика работы до минимума, можно считать – сокращением? Ведь председатель правления, не хочет проводить сокращение, а заставляет уволиться по собственному желанию. Оклад он менял несколько раз, не предупреждал заранее. Если мне обращаться в суд, то можно ли доказать, что не одно нарушение, а несколько:

1. Меня понуждают уволиться не желая проводить процедуру сокращения.

2. НЕ предупредили за 2 месяца до изменений.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить
Людмила, г. Владивосток
Людмила Россия, г. Владивосток
15.03.2019 в 08:55
номер вопроса №15452526

Спасибо за ответ. Значит исковое заявление в судя, я могу подать лишь о том, что меня не уведомили? А для того, чтобы доказать сокращение штата мне нужен хотя бы протокол правления, так как председатель не хочет проводить сокращение официально?

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение