Возможности расчета компенсации при увольнении после декретного отпуска - средний заработок последнего года или три оклада?

• г. Анадырь

В конце 2015 г. я ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку уже три года и мне необходимо выходить на работу. За время моего отпуска произошли большие изменения в организации и мне предложили уволиться по соглашению сторон. В расчет компенсации хотят взять не три средних зароботка, ссылаясь на то, что я давно не работала, а три оклада. Подскажите пожалуйста, могут ли в расчет взять средний заработок последнего года, когда я работала? То есть 2015?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При прекращении трудового договора по соглашению сторон работнику нужно выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. Кроме того, соглашением о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым и (или) коллективным договором.

Спросить
Олег
31.07.2015, 13:28

Расчет декретных - какие года учитывать для расчета декретных в 2015 году?

Вопрос по расчету декретных больничных. Вышла в декретный отпуск в 2012 г. (в расчет брались 2010 и 2011 гг). в том же году ушла в отпуск до исполнения 1,5 лет ребенку. В начале 2014 г ушла в отпуск до 3 лет. В 2015 г. ухожу в декретный отпуск (140 дней) на второго ребенка. Какие года я имею право взять для расчета декретных в 2015 г? Имеется ввиду какие года от 2010 г до 2014 г.
Читать ответы (1)
Олег
31.07.2015, 16:06

Расчет декретных больничных - какие года можно использовать для расчета в 2015 году?

Вопрос по расчету декретных больничных. Вышла в декретный отпуск в 2013 г. (в расчет брались 2011 и 2012 гг). в том же году ушла в отпуск до исполнения 1,5 лет ребенку. В начале 2014 г ушла в отпуск до 3 лет. В 2015 г. прервала отпуск до 3 лет на первого ребенка и ухожу в декретный отпуск (140 дней) на второго ребенка. Какие года я имею право взять для расчета декретных в 2015 г? Имеется ввиду какие года с 2011 г до 2014 г. Могу ли взять для расчета к примеру 2011 г и 2014 г? Или я должна взять 2 года из годов где были начисления по зарплате, а именно 2011,2012, 2013 гг.
Читать ответы (1)
Юлиана
01.04.2015, 19:36

Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?

В конце этого года (ноябрь 2015) ухожу в декретный отпуск. Расчет будут производить за 2013 и 2014 год. А в начале 2016 (январь) пойду в отпуск по уходу за ребенком на три года, т.к. прописана в чернобыльской зоне. Как будет производиться расчет по отпуску по уходу за ребенком? Уже будут брать при расчете 2014-2015 годы? Но я там уже буду в декретном отпуске. Значит я могу снова в заявлении указать чтобы брали расчет за 2013-2014 гг.
Читать ответы (1)
Патимат
27.12.2017, 11:45

Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Работала с сентября 2016 месяца по апрель 2017... Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных?
Читать ответы (1)
Патимат
27.12.2017, 09:33

Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных? Декретные не получила до сих пор.
Читать ответы (1)
Алена
13.02.2014, 07:45

Компенсация за неотгуленный отпуск и возможность предоставления отпуска

Зздравствуйте, я работаю в школе педагогом-организатором с марта 2009 года, в первый отпуск ушла только в мае 2010 года, в отпуске пробыла до августа месяца 2010 года, в марте 2011 года ушла в декретный отпуск. Родила ребенка в мае 2011 года. В мае 2014 года мне выходить на работу т.к. ребенку исполнится 3 года. Положена ли мне компенсация за неотгуленый отпуск, если положена то за какой срок? Могут ли мне вместо компенсации предоставить отпуск? Большое спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Надежда
16.11.2015, 17:44

Изменение оклада и сокращение при выходе на работу после декретного отпуска - правомерно ли?

Я ушла в декретный отпуск с одной организации, где средний заработок был 20 тыс. руб. (10 оклад + 10 премия). Пока находилась в декретном отпуске организация реорганизовалась, оклад у меня остался 10 тыс. При выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет меня сокращают и расчет делают исходя их 10 тыс., обьясняя что премий у них после реорганизации нет. Это правильно?
Читать ответы (1)
Ирина
27.11.2014, 18:32

Расчет декретных денег - правильная сумма или нет?

Я считаю, что мне неправильно рассчитали декретные деньги. Подскажите, пожалуйста, какой должна быть сумма? Мне сказали, что сейчас декретные деньги рассчитывают за два года. На данном месте я работаю с сентября 2012 года (т.е. третий год уже), в декрет ушла в ноябре 2014 года. Средний ежемесячный заработок - 20 тыс. Бухгалтер начислила 65 тысяч декретных денег. Правильно ли это? Ведь декретный отпуск длится 140 календарных дней.
Читать ответы (1)
Марина
22.11.2017, 16:59

Выбор лет для расчета пособия по беременности и родам в случае периода отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте, я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком по достижению возраста ребенком 3 лет в июле 2017 г. В очередной дикретный отпуск ушла в директ в октябре 2017 г. Не могу определиться с выбором лет для расчета пособия. В 2015-2016 годах, предшествующих году наступления настоящего отпуска по беременности и родам, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Поэтому нужно заменить их предшествующими ранее календарными годами (календарным годом) в целях расчета среднего заработка. Выбрать период, который приведет к максимальному увеличению размера пособия. Могу ли я заменить только один год и взять для расчета 2014 г (в котором с мая ушла в первый дикретный отпуск) и оставить 2015 г весь год была в отпуске по уходу за ребенком.? Работодатель утверждает, что я могу только взять 2013 г (весь год работала) и 2014 г (работала до мая дикрет.)
Читать ответы (4)
Екатерина
07.12.2014, 02:13

Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?

Я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком с мая 2011 года по февраль 2013 года. Затем вышла на работу и отработала до апреля 2014 года, затем опять ушла в декретный отпуск. Возможно ли рассчитать декретный отпуск и взять в расчет 2 года-2013 и 2010 (т.к в 2012 находилась в отпуске по уходу, а в 2011 работала всего 5 месяцев до декрета)?
Читать ответы (1)