Хотела узнать имеет ли право заведующая д.сада ставить воспитателя в две смены. Ситуация такая после распределения и составления графика отпусков получается так что каждое лето я попадаю (ставят) то на месяц то на 2-3 недели в две смены это озвучевает на педсовете.

Хотела узнать имеет ли право заведующая д.сада ставить воспитателя в две смены.

Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре

Работаю по графику 2/2. Работодатель без предупреждения ставит доп. смены по 7 часов с мой выходной. Предупреждая об этом примерно за 2 дня. В трудовом договоре график не установлен. При установлении графика на месяц мы его не подписывали. Имеет ли работодатель право ставить эти доп. смены без моего согласия? И говорить, что невыход в дополнительную смену карается штрафом?

Читать ответы (1)

Может ли заведующая поставить воспитателя на весь учебный год в одну группу?

Имеет ли права заведующая ставить воспитателя одного на группу на весь учебный год? Даже если сам воспитатель согласен работать в две смены?

Читать ответы (1)

Работа на крайнем севере - как распределяют отпуска в апреле и есть ли льготы для пенсионеров?

Второй год подряд в график отпусков спавят в один и тот же месяц (апрель) работаю на крайнем севере. В апреле еще зима, имеют ли какие нибудь льготы работающие пенсионеры при распределении отпусков. Или есть какойто порядок составления графика? Спасибо.

Читать ответы (1)

Заголовок - Разрешено ли работодателю разбивать отпуск на две части и устанавливать его через 4 месяца после найма?

Работодатель ставит меня в график отпусков через 4 месяца после устройства на работу, при этом разбивая отпуск на две части. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (1)

Спор о статусе воспитателя в детском саду - основной или подменный?

В детском саду на группе работают основной и подменный воспитатели. Месяц назад приняли нового воспитателя на 0.65 ставки. Заведующая ее ставит основным воспитателем. Но новая сотрудница ссылается, что по Трудовому Кодексу заведующая не имеет право оставить ее основным воспитателем и требует сделать подменным. Правомерны ли требования воспитателя?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать такой заголовок:\nКонфликт между воспитательницей детского сада и руководителем

При составлении графика отпусков на год, воспитатель нашего детского сада просит включить ее в график на октябрь и ноябрь месяцы (56 дней), а не в летний период. Имеет ли право руководитель отказать ей в этом, т.к. это мешает организации образовательного процесса во время учебного года?

Читать ответы (1)

Имеют ли право заставлять воспитателя работать на первых сменах без замены?

У меня такая ситуация. Мой второй воспитатель ушла на пед. пенсию и я осталась одна. Мне методист говорит, что я,в приказном порядке, должна выходить на первые смены всё время т.к. я-являюсь основным воспитателем. Мне ставят по три дня в две смены на неделе и,при этом, когда ставят замены, меня ставят всё время в первую смену. Вопрос: имеют ли право?

Читать ответы (5)

Частая смена воспитателей в детском саду - необходимо ли уведомлять родителей

У нас в дет саду в группе за месяц сменилось два воспитателя. После выходных даже не знаю кто будет воспитатель. Должна ли заведующая сада как то уведомлять родителей о смене воспитателей?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты 11 смены и праздничных дней - правомерно ли отказ работодателя?

Я работаю по графику сутки через двое с окладом по договору 14000 в месяц по графику получается 10 и 11 смен в месяц, оплачиваются окладом по договору, на вопрос о оплате 11 смены работодатель ответил что она не оплачивается так-как у вас оклад правомерно это или нет, праздничные дни тоже входят в оклад, график ведётся ставят крестик за смену без учёта каких либо часов. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Изменения в графике отпусков на очистных сооружениях при Министерстве обороны - ограничения и запреты в 2022 году

У меня к вам такой вопрос. Сегодня на работе составляли график отпусков на следующий год. Я работаю на очистных сооружениях при Министерстве обороны. Мой график работы день - ночь, два дома. У нас 4 смены и в каждой смене по 6 человек. Пришла какая то бумажка на штаб, чтобы в отпуска уходили по два человека в месяц, независимо в какой смене кто работает, т. е в июле идет Петя и Вася с разных смен, значит другой уже не имеет право идти в том же месяце. Раньше с одной и той же смены могли двое уйти в отпуск, то теперь только два челоаека с организации. Я хотела взять две недели с 1 января, но начальство ссылаются на то, что теперь уходить на зимних каникулах никто не будет это якобы указание свыше. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотела узнать имеет ли право заведующая д.сада ставить воспитателя в две смены.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов