Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю вахтой уволился и сейчас на отработке 2 недели имеет ли право работодатель выводить меня в субботу и

17.03.2019, 08:28
• г. Красноярск

Я работаю вахтой уволился и сейчас на отработке 2 недели имеет ли право работодатель выводить меня в субботу и воскресенья на работу.

Читать ответы (0)
Отработка 2 недели
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий Александрович
29.10.2016, 19:19

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.
Читать ответы (1)
Марина
23.10.2016, 23:34

Может ли работодатель привлечь к работе в выходной день при 5-дневной рабочей неделе в соц.

Работаю в соц. защите, у нас 5-ти дневная рабочая неделя, выходные дни-суббота, воскресенье, имеет ли право работодатель привлечь меня к работе в выходной день-субботу? У меня 3-х-годовалый ребенок.
Читать ответы (2)
Анна
05.12.2013, 09:32

Сейчас я работаю по стандартной 36 часовой рабочей неделе, с 8.00 до 16.15, выходные суббота, воскресенье.

Работодатель хочет изменить график работы. Сейчас я работаю по стандартной 36 часовой рабочей неделе, с 8.00 до 16.15, выходные суббота, воскресенье. Теперь работодатель хочет изменить рабочее время и выходные. Работа с 12.00 до 20.15 и выходные пятница и суббота. Имеет ли он право сделать это без моего согласия?
Читать ответы (6)
Марина
23.10.2016, 23:40

Может ли работодатель привлечь работника соц. защиты с 3-х-летним ребенком к работе в субботу при 5-ти дневной рабочей неделе?

Я являюсь работником соц. защиты, у нас установлена 5-ти-дневная рабочая неделя, выходные дни-суббота, воскресенье. Имеет ли право работодатель привлечь меня к работе в субботу? Имеется 3-х-годовалый ребенок.
Читать ответы (2)
Александр
18.05.2015, 14:52

Опыт работы в организации 2 года - нужно ли отработать 2 недели перед увольнением в новой фирме?

Работаю в организации 2 года, но 3 недели назад организация сменила название и нас заново уволили и приняли 3 недели назад (1 мая 2015). Сейчас я нашел лучшую чем эта работа и хочу уволится, работодатель требует отработку 2 недели после чего уволит. Могу ли я в этом случае уволится без отработки 2 х недель?
Читать ответы (1)
Марина
23.10.2016, 23:45

Правомочность работодателя привлекать к работе работника соц. защиты в выходные дни

Я являюсь работником соц. защиты, у нас установлена 5-ти-дневная рабочая неделя, выходные дни-суббота, воскресенье. Имеет ли право работодатель привлечь меня к работе в субботу? Имеется 3-х-годовалый ребенок, которого я воспитываю одна.
Читать ответы (2)
Виктор
28.12.2021, 08:55

Могут ли привлекать к работе по выходным, если у вас ребенок-инвалид?

У меня ребенок-инвалид, сейчас на работе объявили, что в связи с производственной необходимостью периодически надо будет выходить в субботу и воскресенье. Могут ли меня привлекать на работу по субботам и воскресеньям?
Читать ответы (3)
Даниил Белокопытов
07.12.2003, 12:39

У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье).

У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье). Имеет ли право начальник производства сместить график работы таким образом, чтобы выходной день перенесся с субботы на понедельник?
Читать ответы (1)
Ирина
17.11.2020, 23:29

Может ли работодатель принудительно назначать работу в выходные дни регистратору поликлиники?

Работаю регистратором в поликлинике. Рабочий день составляет 8 часов. Может ли работодатель принудительно выводить меня на работу в выходные дни субботу и воскресенье.
Читать ответы (2)