У меня такой вопрос: я работаю в МБДОУ (Муниципальное Бюджетное Дошкольное Образовательное Учреждение, т.е детский сад). По новым стандартам прохождения медосмотра, с начала 2012 года наш руководитель, т.е Заведующая, обязывает всех сотрудников пройти медосмотр платно, за свой счет, сумма которого составляет примерно около 1,5 - х тысяч рублей. Должны ли мы сами оплачивать мед. осмотр? Правомерно ли это?

В соответствии с ч. 2 ст. 212, ч. 6 ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования), в т. ч. обязательные предварительные осмотры, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, осуществляются за счет средств работодателя. Аналогичное правило было предусмотрено п. 2 ст. 14 ранее действовавшего Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", согласно которому работодатель обязан был обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных при поступлении на работу медицинских осмотров (обследований) работников.

У меня такой вопрос: я работаю в МБДОУ (Муниципальное Бюджетное Дошкольное Образовательное Учреждение, т.е детский сад).

Обязаны ли сотрудники МБДОУ оплачивать медицинский осмотр за свой счет - юридическая сторона вопроса

У меня такой вопрос: я работаю в МБДОУ (Муниципальное Бюджетное Дошкольное Образовательное Учреждение, т.е детский сад). В 2012 году появились новые стандарты прохождения медосмотра, где добавились мед. специалисты, которых нужно пройти, и наш руководитель, т.е Заведующая, обязывает всех сотрудников пройти медосмотр платно, за свой счет, сумма которого составляет примерно около 1,5 - х тысяч рублей. Должны ли мы сами оплачивать мед. осмотр? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работаю педагогом в муниципальном образовательном учреждении, правомерно ли требование пройти медосмотр платно?

Работаю педагогом в муниципальном образовательном учреждении, правомерно ли требование пройти медосмотр платно?

Читать ответы (2)

Нужно ли вносить запись о переименовании детского сада в трудовые книжки?

Скажите пожалуйста, если название детского сада было Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида Сказка, стало по новому уставуМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад Сказка, надо ли в трудовые книжки вносить запись о переименовании учреждения?

Читать ответы (1)

Оплата периодических медосмотров на пищевом производстве - правомерные действия работодателя и возможности решения проблемы.

Кто должен оплачивать ПЕРИОДИЧЕСКИЕ медосмотры? Работаю на пищевом производстве, осмотры работодатель обязывает проходить медосмотр в свой выходной и за счет работников. Правомерны ли действия работодателя? Куда обращаться с этой проблемой?

Читать ответы (1)

Правомерность указания на вид в названии детского сада

Правомерно ли название детского сада: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №12 (интересует правомерность указания на вид)?

Читать ответы (1)

Незаконная практика - работодатель требует преподавателям оплачивать проезд на медосмотр и проводить уроки в этот же день

Я, работаю преподавателем в детской музыкальной школе, работодатель нас обязывает пройти медосмотр в другом городе (час езды, дорога за свой счет), а после прохождения медосмотра вернуться в этот же день на работу и провести все уроки по расписанию. Имеет ли право работодатель заставить работать педагога в день прохождения медосмотра и не оплатить проезд в другой город?

Читать ответы (2)

Кто должен выдать направление на медосмотр и покрыть расходы - непосредственный руководитель или служба охраны труда?

Мне не вовремя выдали направление на медосмотр, должен ли это сделать непосредственный руководитель на моем рабочем месте или я должа ехать за направлением в другой город в службу охраны труда предприятия, должна ли я сама искать мед. учереждение для прохождения очередного медосмотра и делать это за свой счет?

Читать ответы (1)

Возможность получения премии за отработанное время в муниципальном детском саду после перехода на работу в школу

Скажите пожалуйста, я работала в муниципадьном дошкольном образовательном учреждении детский сад, в сентябре 2015 года я переводом перешла работать в муниципальное бюджетное образовательное учреждение (школа), по итогам года всем учреждениям выплатили премию, по факту отработанного времени, мне в школе за 4 месяца, могу ли я обратиться в детский сад, что б мне там начислели премию за 8 месяцев отработанных у них?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня такой вопрос: я работаю в МБДОУ (Муниципальное Бюджетное Дошкольное Образовательное Учреждение, т.е детский сад).

Барнаул - онлайн услуги юристов