Военнослужащих по контракту выслуга 8 лет без моего согласия меня переводят в другое подразделение могу ли я отказаться.

Вопрос я военнослужащий по контракту имеет ли командир подразделении право меня переводить в другое подразделение без моего согласия и без моего рапорта на перевод если нет то по какой статье он не имеет право меня переводит если оно конечно есть.

Меня переводят в другое структурное подразделение без моего ведома и согласия. Данные о структурном подразделения в трудовом договоре отряжены.

Вопрос я военнослужащий по контракту имеет ли командир подразделении право меня переводить в другое подразделение без моего согласия и без моего рапорта на перевод если нет то по какой статье он не имеет право меня переводит если оно конечно есть.

Мне нужна статья какая нибудь если оно таковы есть чтоб ссылась на это я показал командиру о том что он не имеет право меня переводить без моего согласия и рапорта.

Работаю на 0,5 ставки в своем подразделении находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В ТД не прописано подразделение, но есть приказ о назначении меня директором именно этого подразделения. Могут ли меня перевести в другое подразделение в одном городе без моего согласия.

Я военнослужащий по контракту и у меня закончился контракт но я решил перевестись в другое подраздиление по оканчанию контракта, и у меня есть выписка из приказа на увальние но не исключен из списков части, обязан ли я исполнять обязаности в подразделении где у меня закончился контракт?

Я военнослужищий по контракту, меня переводят без моего согласия в другой регион, каким образом я могу отказаться, и что мне грозит если я откажусь от переезда? У меня мама инвалид 2 группы, отец нуждается в операции но инвалидность пока не оформили!

Я старший прапорщик меня перевели с одного подразделения в другое без моего согласия. Написав при этом от моего имени рапорт о моем согласие служить в другом подразделении. Я желаю остаться на своей должности.

Работаю в гостинице метрдотелем. В трудовом договоре прописано структурное подразделение, в котором я работаю. Меня мой начальник отправляет на два месяца в другое структурное подразделение (мои функции не изменяются но свои в другом структурном подразделении существуют) , объясняя это производственной необходимостью. Идти работать в другое структурное подразделение я не хочу вообще. Знаю, что без моего согласия вследствии производственной необходимости, меня могут отправить лишь на месяц в другое структурное подразделение. Месяц пройдёт, как мне себя вести дальше: качать свои права, отказаться выйти на работу в другое структурное подразделение, подавать в суд? Как юридически грамотно сделать это? Велика ли вероятность выиграша мной судебного иска что меня без моего согласия заставляют дольше месяца работать в другом структурном подразделении?